2019年人社局书记抓基层党建工作述职报告
 

按照通知要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下：
一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验
（一)以从严拧紧党建责任链条为目标，层层落实责任。
落实书记党建工作第一责任人职责，带领局班子带头树立“向我看齐”的标杆，坚持多干多研多思考，努力实现“一级带着一级干、一级做给一级看”。严格落实民主集中制，坚持会议议事制度和“三重一大”决策制度，研究大问题，把握大方向。认真执行 “一岗双责”工作制度，高标准完成基层组织换届工作，帮助各支部理清工作思路，制定全局党建工作计划，协调解决具体困难和问题。坚持群众利益至上的原则，带领班子深入基层开展调研，广泛听取党员群众的意见和建议，妥善解决各类问题，在深入调研的基础上，多次主持召开会议专题分析研究党建工作，就基层党组织队伍建设与管理、突出问题的排查与解决思路、重要工作与活动、经费保障等方面作了安排部署。
（二）以开展主题教育为契机，强化队伍建设。
书记主动认领任务，带头开展工作，先后主持召开2次动员会、4次工作推进会，对主题教育进行安排部署。书记带头为党员讲党课，每月定期开展形式多样的主题党日活动。密切联系人社工作实际开展学习交流分享会和专题学习交流研讨。赴滨海社区开展政策宣讲，组织中小企业座谈会，赴创文联动共建村开展被征地补偿专项座谈。召开领导班子主题教育专题民主生活会，并以普通党员的身份参加党员组织生活会，认真开展批评与自我批评，对照“两清单”梳理问题18条，制定整改措施40条，目前已将问题全部整改到位，推动主题教育成效转化为实践成果。
（三）以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。
落实好班子中心组学习，严格落实 “三会一课”、固定活动日等要求，制定完善党组中心组学习计划、支部书记讲党课等制度。班子成员以普通党员身份到基层支部参加组织生活，规范开展民主生活会、组织生活会。督促各支部建立规范化台账，使开展组织生活成为自觉、养成习惯。常态化开展支部班子分析研判会4场次。今年培养入党积极分子1名，预备党员2名。按照党费收缴使用管理规定，严格测算每名党员党费，督促各支部按期足额完成党费上缴。为行动不便、年老体弱的居民提供进村入户“三上门”志愿服务活动，上门解答政策、上门接待咨询、上门生存认证。
（四）以坚持党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。
把调动党组织发挥作用作为重点，围绕区委、区政府工作任务，确定书记项目，亲自跟踪推进，成功培育2019年全市唯一一名省级大学生创业标兵。打造市级创业孵化基地两家，争取市级孵化基地奖补资金30万元。推动