书记抓基层党建工作述职报告

2019年，在区委、区政府坚强领导下，我坚持履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，团结带领班子完善党建工作思路，以巡察整改和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为契机，创新工作载体和举措，基层党建工作取得了新的成效，有力推动了全区供销合作事业的持续发展。现将履职情况报告如下：

一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验

坚持一手抓业务，一手抓基层党建推进。先后4次召开党组会议专题研究基层党建工作，及时制定调整完善2019年党建工作计划，切实做到党的建设与业务工作同部署。

（一）以规范促提升，抓好党建各项基础工作。

一是坚持“三会一课”制度。每月定期召开1次支部委员会，每季度召开1次支部党员大会，每季度上1次党课。七一前夕，邀请部分老龄党员代表参加大会，为党员上“不忘初心、牢记使命”专题党课，一起重温入党誓词。全年共开展固定学习日活动、主题党日和党员活动日24次。

二是建立党员分类管理制度。按照机关在职党员、退休党员、下岗职工党员等类别对党员进行分类管理，开展与党员类别相适应的党员学习活动，及时将上级党组织下发的党建理论学习资料发放到退休党员、下岗职工党员手中。

三是以书记项目为抓手，推进区社业务开展。立足职能定位，在区社开展“树岗位先锋，全面服务乡村振兴”行动，通过开展岗位练兵，学习中央、省市供销合作社综合改革意见精神，推进干部职工适应新形势、新要求，积极营造创先争优、比学赶超的浓厚干事创业氛围，提升机关党员服务乡村振兴工作的热情，为“高质发展、后发先至”做贡献。

四是提高政治站位，压紧压紧意识形态责任。制定党组中心组学习计划，做到有计划有安排，每月定期开展集中学习，并坚持集中学习和个人自学相结合，按季度抽查班子成员自学情况。制定区社意识形态工作清单，将意识形态工作纳入全社年度工作重点，召开意识形态工作专题研究会，分析研判区社意识形态工作情况。根据人事变动情况，及时调整了区社意识形态和网络宣传工作领导小组。大力推广微信公众号、学习强国app等新媒体在新时期党员干部思想政治教育中的作用，督促区社党员干部登录学习强国等新媒体开展学习。

五是坚持从严治党，加大党风廉政建设力度。区社党组制定了《全面从严治党责任清单》，党组书记与4名科级以上干部分别签订了党风廉政建设责任状，班子成员与中层以上干部、下属企业法人、财务人员分别签订了党风廉政建设责任状。严格落实“一岗双责”，定期召开了党风廉政建设专题会议，听取了班子成员党风廉政建设工作汇报，并点评班子成员“一岗双责”履职情况。强化源头治理防控廉政风险，按主要领导、分管领导、科室负责人、财务人员等类别排查了廉政风险点，和科级以上干部廉政约谈各1次，切实提高区社党员干部拒腐防变能力。

（二）以整改促提高，全面落实巡察反馈意见。坚持从实治社，从严带队伍，区委第一巡察组于2019年3月27日至4月30日对我社党组开展了常规巡察，做好了巡察期间的各项准备和服务工作。在2019年5月31日区委巡察组意见反馈以后，区社党组快速行动，专题学习反馈意见、研究部署整改工作，坚持问题导向，切实制订了整改方案，细化分解落实了各项整改任务，每项任务都明确了责任人，整改时间节点。通过2个月的集中整改，各项整改任务基本达到了预期目标，并形成了专题报告进行了汇报和公示。

（三）以学教促长效，一着不让抓好主题教育。一是学习教育长抓不懈，浓厚主题