2019年区政府办公室领导班子述廉报告

按照区委年度考核工作有关要求，现就办公室2019年度党风廉政建设和反腐败工作汇报如下，请各位领导评议。

2019年，区政府办公室在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实中央和自治区、市、区各项决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，以抓好班子廉政建设为龙头，扎实苦干，锐意进取，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保党风廉政建设和反腐败工作扎实推进。

一、加强政治学习，努力锻造攻坚克难的强大合力

一年来，办公室领导班子紧密结合新的形势和任务，着力在深化理论学习上下功夫，努力提高班子的整体素质。

一是以坚定理想信念为重点加强思想建设。制定《区政府办公室党组理论中心组2019年学习计划》，按期组织班子成员积极参加各类理论学习，使大家丰富了指导工作实践的理论知识，提高了执政水平。先后通过办公室党组会、理论中心组学习、党委集中学习、专题民主生活会重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、习近平总书记视察xx讲话精神、党的十九届四中全会精神等，严格贯彻落实中纪委十九届三次全会、自治区十届五次全会、市纪委七届五次全会和区纪委八届五次全会精神。截至目前，共组织开展办公室党组理论中心组学习会20次，党委集中学习17次，印发学习材料700余份，党员干部理论素养不断提升，理想信念更加坚定。二是以打造和谐班子为重点加强组织建设。团结干事、和谐共事、按章办事，始终是办公室领导班子的建设标准，一年来，办公室坚持把班子建设放在首位，在办公室党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的党风廉政建设责任，做到事事有人管、人人有责任，同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。班子成员之间全年开展谈心交心活动2次，做到了工作上互相通气、互相补台、互相协作，感情上相互尊重，生活上相互关心，形成了清新和谐的政治氛围，推动了办公室各项工作顺利有序开展。

二、突出堡垒作用，全面加强党风廉政建设和反腐败工作

办公室领导班子按照新时期全面从严治党的方针，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐败工作，注重发挥党员干部的先锋模范作用，努力把基层党组织锤炼成为坚强有力的战斗堡垒。

一是严格落实“一岗双责”。党组书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，切实做到定期对党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署，确保党风廉政建设工作与业务工作同步推进，同步落实。班子成员按照各自的职责分工和年度承担的重点工作，不定期对分管部门党风廉政建设工作进行安排部署和督促检查，加强对分管人员廉洁从政意识的日常教育监督。截至目前，召开全面从严治党工作会议1次，党风廉政建设反腐败工作领导小组专题会议1次，政府办公室廉政工作会议1次，党风廉政建设工作暨警示教育大会1次，脱贫攻坚工作会议2次，集中收看《蜕变的初心》《网上3d廉政教育展厅》等廉政教育片1次，进一步筑牢党员干部思想防线。二是坚持两个清单制度。制定下发《2019年xx区政府办公室党风廉政建设工作计划》《2019年xx区政府办公室全面从严治党“两个责任”清单》，办公室党组书记制定全面从严治党第一责任人清单，班子成员结合分管工作均制定了个人责任清单，确保“两个责任”可量化、可操作。三是建立健全廉政风险防控机制。领导班子成员通过自己查、互相提、当面点等方式认真查找岗位廉政风险点，并建立完善领导干部风险防控台账，明确风险防控具体措施和办法。四是持续巩固中央八项规定精神成果。紧盯端午、中秋及国庆等重要时间节点，组织开展集体廉政谈话，节日期间加大明察暗访力度，做到问题早发现、早提醒、早纠正。五是坚持民主集中制和“三重一大”集体决策及事项报备制度。领导班子始终贯彻落实民主集中制，积极营造蓬勃向上、团结奋进的总体氛围，充分保障了决策的科学性和民主性，促进领导班子凝聚力不断增强，使领导班子的合力得到了充分的发挥。六是严格落实党内政治生活制度。领导班子带头严格落实“三会一课”、民主生活会及主题党日等基层党组织政治生活制度，2019年以来办公室召开领导班子民主生活会2次，班子成员带头参加双重组织生活，为支部党员讲党课3次，充分发挥示范带动作用。七是深入开展专项整治活动。认真开展扫黑除恶专项斗争工作，第一时间传达上级党委有关扫黑除恶专项斗争指示精神和工作要求，广泛搜集涉黑涉恶问题线索。截至目前，组织召开扫黑除恶专项斗争工作专题会4次，扫黑除恶专项斗争专题学习会2次，发放《扫黑除恶专项斗争应知应会》《中央扫黑除恶第15督导组督导期间相关要求及自治区、xx市扫黑除恶问题整改部署要求》等学习材料200余份，组织广大党员签订“xx区共产党员扫黑除恶承诺书”60余份，利用区政府办公楼一层大厅led屏、电梯间显示屏、各主要楼层展板等着重向党员群众宣传黑恶势力的特征特点和“扫黑除恶”的重要性及必要性。深入整治形式主义、官僚主义及“四官”问题，成立办公室整治四官问题工作领导小组，组织召开相关工作会议3次，发放《政府办加强机关作风建设深入整治形式主义、官僚主义及“四官”