2019年局机关办公室工作总结

一年来，办公室全体同志团结协作，认真工作，在领导和同志们的指导帮助下，较好地完成了工作任务。

一、做好机关党建工作

1、抓好机关党风廉政建设。局领导班子高度重视党风廉政建设，从贯彻落实市纪委全会精神、落实全面从严治党主体责任、办公用房整改、节日期间廉洁自律工作等方面，集体研究有关党建、党风廉政议题**次，推动党风廉政建设工作要求落实到位。局办公室按照局领导班子要求，开展了工作进度、工作制度、财务、用人等方面的自查自纠。按照“一岗双责”的要求，年初局办公室组织局领导班子成员、直属单位主要负责人、机关科室科长和工作人员签订了党风廉政建设目标责任书，从主管职责、日常监管、接受监督等方面，进一步明确目标责任。印发《****局关于进一步完善和落实民主集中制的实施意见》，明确我局民主决策的范围、程序、制度，推动民主集中制落实到位，提高决策的民主化、科学化、法制化水平。

2、组织召开领导班子民主生活会。配合局领导班子，组织召开2次领导班子民主生活会。**，****局领导班子召开了专题民主生活会，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、廉洁自律等《通知》规定的6个方面查摆问题，开展党性分析，进行对照检查，并开展批评和自我批评。**，召开巡视整改专题民主生活会，局领导班子对照中央、省委巡视反馈问题和*要求，着重从学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻新发展理念、落实从严治党主题责任、落实意识形态责任制等方面查找突出问题，深刻反省，自我整改，开展了批评和自我批评。办公室安排专人进行会议记录，会后及时将会议情况分别报市纪委监委机关、*组织部。

3、开展好解放思想、担当作为大讨论活动。按照*统一安排，印发活动实施方案，成立活动领导小组和工作机构，组织开展了学习研讨和集中调研。局理论学习中心组带头领学，全年开展集中学习14次；党员干部坚持个人自学和集体学习相结合开展学习，通过“28日党员活动日”等形式,以党支部为单位每月至少开展1次集中学习研讨。局领导班子成员结合分管工作，亲自带队深入开展调研，共下基层调研15次，形成调研报告5篇。通过召开务虚会，聚焦大学习、大调研中查摆的问题，有力推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实，推动***工作深入发展。

4、开展好各类自查整治活动。一年来，按照上级有关部门的安排，开展了**问题专项治理工作，社会化用工情况清理工作，办公用房超标、私设“小金库”专项治理工作，落实意识形态工作责任制和理论中心组理论学习自查，违规配备使用公车、滥发津补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金问题专项整治，国内公务接待专项检查，“不作为、假作为、乱作为、慢作为”问题专项整治等20余项自查整治活动。通过开展贯穿全年的专项活动，党员干部能够深刻认识全面从严治党的严肃性和必要性，能够做到讲政治、知敬畏、守规矩，不断转变工作作风，提升精神面貌。

二、强化干部队伍建设

1、组织党风廉政警示教育。通过采取观看典型案例视频、通报违法违纪案例、传达上级精神等形式，加强党员干部日常廉政教育、重要节点教育。春节前，召开党风廉政教育专题会议，传达市纪委关于党员领导干部违规违纪行为的通报等文件精神，强调春节期间党风廉政工作，要求全体党员干部务必发挥模范作用，严格遵守“八项规定精神”，过好清正廉洁年、健康文明年。会后，向局系统全体党员干部发送节日廉政提醒短信。组织党员干部集体观看廉政教育片，通过对**领导干部严重违纪违法问题的深入剖析，全体党员干部感触颇深，深刻感受到了中央从严治党的坚定决心和反腐倡廉工作力度。通过多种形式的党员廉政教育，警示教育党员干部筑牢思想道德防线，自觉抵制各种诱惑，践行共产党员的忠诚干净担当。

2、完善局理论中心组学习制度。根据上级有关要求，起草制定《****局理论学习中心组学习制度》，从学习要求、学习组织和职责、学习内容和方式、学习管理、考核与问责等九个方面进行了规范，明确办公室主任为学习秘书，配合做好相关工作。起草制定了《****局理论学习中心组学习计划》，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、***工作政策、推动经济高质量发展、加快新旧动能转换等八个专题制定学习计划，明确每月