按照县纪委《关于对当前重点工作督查检查方案》的通知要求，立足我局实际，强化措施，狠抓落实，积极主动地开展党风廉政建设工作，现将第一季度党风廉政建设工作开展情况汇报如下：

一、具体情况汇报

（一）全面从严治党相关论述贯彻情况

1、机关每周一上午例会第一项为理论学习时间，集中学习研讨十九大精神、“两个维护”、形态意识、党的十九届中央纪委三次会议、县纪委十五届四次全会决策部署情况等。鼓励采取创新形式和丰富多彩的学习活动促进职工学习和交流。

2、围绕贯彻落实省委“866”主体责任考核评价机制，积极构建“六抓六改三报告”工作机制，推动“两个责任”落地生根、取得实效。严格落实“一岗双责”制度，细化任务，责任到位。根据领导班子成员分工情况，把责任分解到班子成员，细化落实到具体人员，一把手认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政责任制的落实高度重视，经常听取汇报，定期分析研究，不断督促检查。

3、党的十八大以来，中央采取高压政策反腐、反“四风”，先后出台的八项规定、六项禁令。局机关领导带头，以上率下，层层压实责任，将腐败、“四风”扼杀于摇篮之中。但由于“四风”问题具有极强的顽固性和反复性，我局党组不断强化监督，强化执行，强化问责，深刻严肃的纠正问题，以防少数干部心存侥幸，顶风违纪，仍然以更隐蔽的方式继续着腐败行为。

4、夯实“两个责任”，坚持挺纪在前为落实好“四种形态”,党组书记主动把主体责任扛在肩上、抓在手上,年初在党风廉政建设工作会议上，重点强调，党组要全面强化党风廉政建设主体责任，抓牢抓好明责、践责、督责、追责四个环节，克服“与己无关”、“离我很远”的错误倾向，真正形成工作合力，齐抓共管。

（二）从严治党“主体责任”“三重一大”及党政一把手“五不直接分管”制度落实情况

1、我局党组高度重视落实全面从严治党主体责任工作，把全面从严治党主体责任工作纳入了党组的整体工作部署，作为班子建设、队伍建设的重要工作抓好落实。一是年初认真研究全面从严治党主体责任工作，将工作任务分解到每名班子成员。二是建立和完善“一把手”负总责，其他班子成员“一岗双责”的落实全面从严治党主体责任工作机制，做到分工明确，责任落实。三是加强组织领导。党组定期召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的有关问题，充分听取对落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的意见建议，分析研判工作中的苗头性问题，从源头上加以预防。

2、认真贯彻落实“三重一大”决策制度。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排，大额资金的使用，做到了发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权力。班子成员坚持集体研究决定，做到大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。

3、扎实推进党政一把手“五不直接分管”制度，加大源头上治腐力度的重要举措，在工作中，进一步规范“五不分管”运作模式，规范单位决策程序，着力构建民主决策、科学决策的长效机制，形成制度管人，按规定办事的良好氛围，充分发挥“五不直接分管”模式在建设勤政、廉洁、高效的服务型机关中的积极作用。

（三）《礼县公务接待办法》落实情况及车辆使用情况

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