县社区矫正大队2019年工作总结2020年工作计划

2019年，我县社区矫正工作继续秉承“开拓创新 规范提升”的理念，着力在推行社区矫正“工作制度精准化、执法程序规范化、监管手段多元化”上谋思路、求发展，认真贯彻社区矫正工作的有关精神，严格落实社区矫正的各项工作制度和措施，倡导人性化管理思维，在使社区服刑人员回归社会、融入社会生活，预防和减少重新犯罪，努力增加社会和谐因素等方面做出了积极的努力。

截至2019年11月15日，全县累计接收社区服刑人员1628人，累计解除社区服刑人员1398人。今年以来我县共入矫社区服刑人员296人，解矫社区服刑人员260人，目前在矫社区服刑人员225人，其中缓刑217人，假释2人，暂予监外执行5人，管制1人。给予社区服刑人员警告51次，收监执行3人，无社区服刑人员脱管漏管。2019年至今，全县累计接受法院、监狱等部门出具的社区矫正适用前委托调查评估393份，采信率92.3％。利用信息化手段定位监管713人次，采用内网与外网、手机与腕带、视频与app相结合的方式，在矫定位监管率达100%，其中手机定位监管485人次，电子腕带监管228人次，定位适时成功率持续高于95％。

一、2019年工作开展情况

1、坚持政治引领构建“1334”社区矫正工作新格局。深入学习贯彻党的十九大精神，坚持党对社区矫正工作的绝对领导，坚持总体国家安全观，适应全面依法治国，全面深化改革的新形势新任务新要求，制定并印发《坚持政治引领构建xx县“1334”社区矫正工作新格局实施意见》。强化县司法局党组对社区矫正工作的领导，在每周工作例会中加入政治学习内容，进一步提高工作人员的政治素质，努力实现维护社区矫正安全稳定的底线目标、把社区服刑人员矫正成守法公民的基本目标、促进社会长久治安的治本目标的三级目标，创新监督管理、教育矫正、适应性帮扶三大手段，强化组织、基础、制度、和综合四项保障，确保社区矫正工作政治引领各项任务落地见效，推进社区矫正工作高质量发展。

2、严格落实社区矫正中心和司法所月度例会工作制度。按省厅市局要求建立月度例会制度，提高会议质量，做好安全形势动态分析研判。节假日、重要时段按要求落实值班及“日报告”制度，加大社区服刑人员监管力度。今年以来矫正中心和各司法所均已建立月度例会制度。

3、配合做好“扫黑除恶”专项斗争。部署开展“两类”人员涉黑涉恶线索大排查大走访活动，印发《xx县社区矫正扫黑除恶“重点问题攻坚年”工作方案》，对“两类”特殊人群中涉黑涉恶人员进行甄别、排查走访、建立工作台账，实行线索“零报告”制度；利用大队分类教育和司法所集中教育机会开展“扫黑除恶”集中警示教育活动，组织社区服刑人员集中学习“扫黑除恶”相关知识，宣传黑恶势力的社会危害性和参与黑恶势力活动的严重后果；积极鼓励“两类”人员坦白检举揭发黑恶势力，及时核实线索信息并报送相关部门作进一步处理，筑牢社会稳定防线。今年共上报社区服刑人员涉黑涉恶线索4条6人次。

4、做好“两节”“两会”及建国70周年大庆期间社区矫正安全监管。特殊时间节点期间，要求各司法所组织工作人员对全体在册社区服刑人员进行“过筛子式”全面摸排，重点排查社区服刑人员婚姻家庭矛盾、家庭经济（负债）、心理健康等情况。对有重新犯罪迹象和苗头的人员，严格落实管控措施，指定专人包保，同时加强与各级党委政府、公安、综治等部门沟通，协同做好风险防范。开展安全巡查活动，利用集中教育日，采取不打招呼、突击检查的形式，对司法所进行实地抽查，全面巡查社区矫正监管安全稳定工作，所到一处对照名单一一核查社区服刑人员在位情况，对重点社区服刑人员进行个别警示教育谈话，指出巡查中发现的隐患和问题督促司法所立即整改。充分利用内外网矫正监管安全平台，实时掌握社区服刑人员位置信息，杜绝人机分离、不假外出、规避监管等情况发生。严格落实社区服刑人员外出请假审批制度，除就医或家庭重大变故外一律不予准假，遇特殊情况确需请假外出的，一律由分管局长审批，暂停办理居住地变更手续。实行重点人员“二级包保、三级联动”机制，对督查中发现的违规人员，一律严格给予应有处分，并且佩戴电子腕表，进行“一对一”个别谈话，增强其服刑意识。严格落实安全稳定日报告制度，全面掌握社区服刑人员动态，确保安全稳定。

5、开展社区矫正安全隐患暨婚姻家庭情感矛盾纠纷大排查专项活动。积极落实省厅、市局相关要求，利用两个月时间,在全县开展社区矫正安全隐患暨婚姻家庭情感矛盾纠纷大排