根据中央和省、市委关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的部署要求，在持续深化学习、深入谈心谈话、深刻检视剖析的基础上，围绕搞好政治体检，重点从“四个对照”“四个找一找”“五个方面的差距”“十八个是否”“四个扎实”等方面深入查摆问题，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦问题，深挖根源，明确整改措施，形成了个人检视剖析材料。现将有关情况报告如下。

  一、存在的主要问题

（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想，没有学懂弄通做实，没有树立新时代应有的新思想

1、学习不扎实、不深入。对个人理论学习的标准质量不高，存在碎片化、零散化、片面化问题，缺少系统性学、深入学、持续学。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走有差距，读原著、学原文、悟原理下的功夫少，缺乏进一步学思践悟的自觉性。例如，对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习把握浮在表面，对进入新时代以来党的理论体系的新发展，学得还不深入，理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少深入思考。

2、学用脱节、学用“两张皮”。没有树立新时代应有的新思想，仍然思想保守、因循守旧。在运用学习成果指导实践、推动工作方面没有做到学以致用，仍然受到旧思维、老办法的惯性影响，理论指导实践存在脱节，学用“两张皮”。例如，在机关党建工作中，对“抓党建促业务”的把握不深不透，不能用新思想指导实践，没有推进党建与接待业务工作有机融合，对党员的教育、监督、管理与其业务工作脱节。

（二）政治站位不高，贯彻落实上级决策部署不坚决、不彻底，雷厉风行抓落实的力度不大

3、政治站位不高。没有形成树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉，没能在工作的方方面面、自己的“一言一行”中充分体现政治能力。例如，对新时代的公务接待工作认识不高，对自己的工作单位妄自菲薄，没有从政治的、全局的高度来把握自己所从事的事业；对自己的岗位认识不高，认为自己从“两办”到单纯的党委事业单位工作，有时感觉亏了，没有认识到任何工作岗位都是党的事业一部分，必须要把党分配的工作干好。

4、雷厉风行抓落实的力度不大。对于上级一般性的工作部署，抓落实还有时差，有时存有等待观望思想，雷厉风行抓落实的紧迫感和责任感不强。例如，今年中央和省、市部署开展了退役士兵保险接续工作，原枣庄宾馆三家改制单位有部分退役军人符合条件。工作部署后，刚开始对这项工作重视不够、行动迟缓，后期才跟进落实。

（三）干事创业的精气神不足，攻坚克难的魄力不大，争先创优的意识不强

5、拼搏进取精神弱化。随着年龄增长、岗位变动，滋生了懈怠思想、偷懒思想，有时还贪图清闲，锐意进取的激情弱了，顽强拼搏的劲头减了。由于领导班子成员较少，在工作分工上，我主要负责内部事务，对应着市里诸多部门单位，通知多、检查多、考核多，工作安排落实、组织党建活动、