不忘初心、牢记使命主题教育调研成果交流报告

毫不动摇坚持在社会经济领域把党建设的更加坚强有力
 

按照县委开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案关于调研工作的安排，结合本职工作实际，自9月下旬开始至10月上旬，利用7天时间分别深入对58家企业和1个行政村进行了实地调研。通过与企业业主、管理人员、员工代表以及到企业车间实地考查等方式，详细了解非公领域在全面加强党的建设、持续改进作风、夯实党的执政根基方面存在的突出问题，深入查找本人在非公经济领域党的建设发展工作中存在的差距和不足，现将调研情况报告如下：
    一、基本情况：

随着我县经济社会的迅猛发展，截止****年*月底，全县共有企业***家，从业人员***万余人。此次实地调研**家企业（共计党员17名，其中汉族14名，**族3名），1个行政村（共计党员14人，汉族13人，**族1人）。行政村情况较好，工作队、村两委的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥较好，基层党组织的凝聚力、执行力、战斗力成效明显；非公企业中普遍存在着党组织没有建立，或不健全、不适应，作用难发挥，业主不重视党的建设，企业员工对党的领导意识淡薄等现象。

 二、存在的问题
　　（一）非公经济领域党的建设存在的问题

从调研情况看，在企业就业发展的基层党员在遵守党的政治纪律和规矩方面总体上是好的，绝大多数党员干部政治立场坚定，作风建设过硬，政治生态良好，但也存在个别党员干部纪律意识和规矩意识不强，违背了从严治党的目标要求，具体体现如下：

1、政治立场不够坚定。个别党员干部缺乏共产主义远大理想，党的观念不强，党性修养不够，对党的政治理论和路线、方针、政策学习不深、领会不透，理想信念的根基不牢，在原则问题上立场不够坚定，党性原则不强。
     2、执行党的重大决策不够有力。企业党建工作的推进滞后于经济发展的步伐，业主对提升企业党建水平认识不够到位、缺乏支持力度；党支部书记抓党建的意识不强、权责失衡；党员流动性大，组织活动难、提升素质难、发展党员难，
     3、组织纪律性和原则性不强。企业片面强调自身的非公特性，致使内部党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用得不到充分发挥。一些党组织对党员的管理失之于宽、松、软，只提一般性要求而缺乏针对性措施，为人民服务的宗旨意识淡薄，学习和管理流于形式，忠诚和理想信念不是那么坚定。

   （二）本人履职方面存在的问题

1、调研工作做的不够扎实，在企业深入了解的情况还较为肤浅；

2、自身党建业务知识不够专业，指导企业党建工作的业务水平无法满足新形势下社会经济组织的需求；

3、为企业中流动党员解决困难和问题的能力不足，没有充分发挥行业党工委的牵头领导、组织协调作用；

三、产生问题的原因

深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点：

一是思想认识不到位，学习不深入、不主动。学习上认识不到位，经常用到了才突击学，不用了就束之高阁，肤浅的认为自己具有多年党龄的老党员，学不学无所谓，学习内容掌握的一知半解、一鳞半爪；在学习的时候将知与行相互割裂，导致在践行中的先锋模范作