2019年对国有企业领导班子的意见建议

一、对领导班子的意见建议

  1.建议进一步积极探索多元化发展的路子，不将工作的重心放在一些日常的琐碎事情上，要总揽全局拿出大的工作方案，而不是抓一些细微之事。

  2.建议班子成员之间可以相互的交心谈心，而不是相互之间抱怨却不讲出来，带到实际工作中去，导致工作开展的也不是很顺利。多听听基层群众的意见建议，多为基层一线的群众去考虑，加强人员的考核管理，确保每一个人都可以饱和自己的工作量。

二、对班子成员的意见建议

对xxx的意见和建议：1、建议在管理工作中抓大的方面，因为单位的一把手是管理全局性工作的，如果没有大的工作方向，就没有办法带领全体职工找到工作的实际工作。2、在工作中遇到困难的问题时，不要一拖再拖，等到确实要上报了才开始着急，要把问题困难讲出来一起去解决，而不是闷着头不做安排。3、在管理人员上要“严”字当头，不要想着去搞好人际关系而松松垮垮，管不好职工，职工就不会用心去做事情，职工都不去用心做事