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不忘初心牢记使命主题教育个人检视剖析材料

栏目:自查报告发布:2019-12-01浏览:2061下载279次收藏

          根据“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,在重点学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》后,我进行了深刻的反思,查找出差距和不足,现将自我检视问题情况汇报如下:

一、问题清单

(一)对照党章方面

二、坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。虽然能够做到有令必行、有禁必止,保证了党中央确立的路线方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。但是经过认真剖析,还是存在着贯彻落实的韧劲不够持久的问题。比如,对于一些需要长期坚持、久久为功的工作,有时盯得不够紧、抓的不够牢,缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力。

三、认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范方面。虽然平时能够时刻牢记自己的第一身份是共产党员,并以党员的高标准严格要求自己,但是在实际的生活和工作中先锋模范作用的发挥还是不够平衡,比如,有时会过多地关注于较为重要任务,而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。

四、按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。存在一定的求稳怕乱思想。工作上创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对一些重大问题深层次考虑不够。

五、坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。联系贫困群众较少,没能经常性深入群众中广泛倾听诉求,及时发现问题。比如:对责任区内的一些贫困群众情况掌握不够细致,没能及时为其分忧解难。

(二)对照《准则》方面

六、坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面。没有很好地做到带头坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。主要表现在没有把强化理想信念时刻贯穿到日常工作中,对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面,缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。

七、坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。存在对发生在自己身边的一些不当言论,批评教育时态度不够坚决、彻底。比如,开展意识形态工作重要性和紧迫性宣传教育还不够,极个别职工在微信群众转发一些与工作无关的链接,但碍于情面没有及时指出,只是过后警告当事人不要在发与工作无关的信息。

八、坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。虽然能够虚心听取单位领导、同事对我的意见和建议,并对指出的问题进行根源剖析,但是在反省过后只是短时间内注意自己的言行举止,却没有持之以恒地对查找出的问题进行彻底改正,没有使问题根本地、实质性地解决。

(三)对照《条例》方面

九、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。作为年轻干部,工作上有时存在松懈心理,创新意识还不够足,在工作中“求稳多”、“求进少”。

(四)对照“六对照,六查找”方面

 1.对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到"两个维护”方面存在的差距:一是对理论精髓领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与党中央最新的讲话精神紧密联系在一起。二是学习制度坚持的不够经常。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。具体表现:在理论学习上仅仅是按照党委制定的学习计划“跟着感觉走”,学到哪里、算哪里,以至于自己对学习深度不够,系统性不强,知识面不宽,理论功底不牢,存在浅尝辄止现象。

    2.对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。具体表现:八小时以外,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好几个,同学群、职工群、家庭群等等,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导。

  3.对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情服务群众方面存在的差距:宗旨意识有待加强,没有真正彻底在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识,在工作中深入基层一线主动性不强,工作主观意识成分居多,联系职工群众还不够广泛,帮助职工群众解决困难问题的力度还不够,对职工群众反映不是特别强烈的问题重视程度还不够。具体表现:在工作作风不够扎实,深入责任区谈心谈话次数不够,向群众征求工作意见不够多,对困难群众所想、所需、所盼了解的不深、关心不够。

二、产生问题的原因剖析

(一)放松了主观世界的持续改造。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来,没有把学习当作是提升执政能力、坚定理想信念的必要手段,对强化理论武装重视不够,政治理论学习缺乏系统研究和深刻理解,对经济社会发展中出现的一些新情况、新问题敏锐性不强,对形形色色腐朽文化和社会思潮警醒不够,抵制还不够坚决彻底。

(二)削弱了党性修养的持续锤炼。严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养做的不够,没有做到在思想上、行动上谨言慎行、防微杜渐。在践行全心全意为人民服务的宗旨上,没能从根本上把群众欢迎不欢迎、满意不满意、需要不需要作为衡量工作的标准,从而表现出了主动“沾土气”不够,紧密“接地气”不足。

(三)放缓了担当精神的持续强化。对工作极端负责的境界还不够高,在工作繁忙的时候,对工作还存在不求过得硬,只求过得去的思想,严谨细致、精益求精的初心有所弱化,自我提高、奋发进取的精神有所松懈,踏石留印、抓铁有痕的劲头有所削弱。

三、努力方向和整改措施

(一)加强理论学习,坚定理想信念。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用最新的优秀文明成果充实自身综合素质。加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际,认真学习习近平总书记关于宣传思想文化工作及相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力。

(二)强化党性修养,树立规矩意识。认真学习和遵守党章,切实增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”、坚持做到“四个服从”,自觉忠诚于党的信仰,忠诚于党的组织,忠诚于党的基本理论和路线方针政策,把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求,在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随,坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)优化能力建设,提升担当作为。加强责任意识,在“务实、扎实、落实”上狠下功夫,对安排部署的工作、定下的事情,时刻放在心上,抓在手上,确保各项工作扎实推进、取得实效。加强责任意识,树立高度敬业精神,对于每项工作任务,都勇于攻坚克难,坚持不懈地向前推进,千方百计解决好、处理好、完成好,在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力,落实任务,切实发挥好班子参谋助手作用。加强宗旨意识,经常性深入群众开展“面对面”交心活动,弄清群众的所想、所需、所急、所盼,提升服务满意度。

(四)严格廉政建设,落实治党责任。认真落实党风廉政建设的各项制度,自觉遵守党纪国法,落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,校准价值坐标,在任何时候、任何情况下,都能守得住清贫,耐得住寂寞,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。严格遵守廉洁从政各项规定,严格落实习总书记“五个必须”要求,坚持原则,时刻做到自省、自警、自励,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

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