一年来，在县委、县委组织部的正确领导下，在全乡各党组织和广大党务工作者的共同努力和大力支持下，xx乡严格按照党员发展的要求，认真实施党员发展工作，在20xx年共发展党员x人，发展积极分子x人，现将一年来发展党员工作中总结如下：

一、工作开展情况

（一）提高思想认识,加强组织领导

乡党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。在年初专门召开研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。并建立健全发展党员工作,专门制定和分发发了发展流程表,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。在发展党员过程中及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。同时把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。

(二)着重教育培养,严抓思想素质

把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。 一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。

(三)突出强调重点,改善年龄结构

针对我乡党员队伍年龄、文化水平结构等方面存在的突出问题,乡党委认真分析研究,明确了的发展党员工作思路,在农村发展党员,重点在生产、实践一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，在具体工作中坚持倾向于从村干部中发展党员，倾向于率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员，倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。

(四)严格坚持标准,慎重培养对象

在发展党员工作中,我们始终把党员质量放在第一。一是坚持质量第一,防止突击发展。注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,不下达硬性指标,不突击或成批发展。强调规范化程序,坚持培养发展,真正使其从思想上入党。二是坚持严格按照党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子,同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质,看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”,严格考察制度,全面衡量,慎重对待;把好发展党员公示关,对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。

三、发展党员工作中存在的问题

虽然去年发展党员工作取得了一些收效，但也存在着不尽人意的方面。一是各村之间发展不够平衡，部分村已多年没有发展新党员;二是部分支部对入党积极分子培养教育投入不够，影响了入党积极分子的成长;三是个别基层党务工作者对发展党员工作存在放松，没有严格履行职责，审查把关不够，入党材料质量不高。这些问题处理不好，对今后党员发展工作将存在较大影响。

四、对下一步发展党员工作的建议

一是加强主动性。积极主动的了解各支部发展党员的情况，通过谈话的方式发现问题、推动工作，再结合各支部的反馈情况，综合评定发展党员的实际情况。二是加强情况掌握，重新梳理确认发展党员的后备队伍，全面掌握各支部确认的入党积极分子的实际情况，结合年龄、学历结构合理确定下半年的党员发展规划，严格程序，做好档案材料。