不忘初心创新工作开创职业技术教育的新局面
不忘初心创新工作开创职业技术教育的新局面
中华职教社自2007年成立以来,深入践行黄炎培大职教思想,始终秉持“社会化、平民化、科学化”教育方针,充分发挥“统战性、教育性、民间性”独特优势,紧紧围绕县委县政府工作大局,广泛联系社会各界有识之士,为发展职业教育、实施科教兴县和人才强县战略、推进全面振兴作出了积极贡献。近年来,先后被评为全市离退休干部先进集体、全市统战系统先进集体、全省职教社先进集体,1名同志被评为全国职教工作先进个人。县成功申报国家农职成示范县。历经几届班子的接续奋斗,我们在理论研究、机制载体、职能作用和为民造福方面进行了有益探索,取得了较好成效。
首先,在加强理论研究上坚持“三个结合”。一是系统学习与专题学习相结合。职教社成立的十年来,我们每年采取以会代训、社务委员会议、主任专题学习会、专家讲座等形式,把党的十九大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,黄炎培大职教思想及中华职教社章程等作为主要学习内容,引导广大社员从总体上把握职业教育发展大势,深入研究贯彻落实上级部署的思路措施,从而增强工作信心,明确努力方向。系统学习实现了对所有社员的全覆盖,专题学习覆盖面达到90%以上。同时,根据时代发展和形势变迁,积极开展“职业教育宣传周”“匠心筑梦,创新创业凭能力”“精准脱贫,职业教育有作为”等系列宣传活动,在寓教于乐中将黄炎培职教思想转化为生动实践。二是系统调研与专题调研相结合。十年来,我们每年都坚持围绕国家重大时事和地方经济发展有计划、有针对性地组织开展一些调研活动。在系统调研方面,围绕职教社自身建设情况摸清底数,对基层情况进行全面了解,为换届工作奠定基础,先后开展调研7次。在专题调研方面,围绕如何发挥好职教社作用延伸工作触角。比如,针对加强校园周边综合治理、农民大鹅养殖优惠政策、加强公办幼儿园财政投入和增加编制等社会问题,累计开展调研22次,提出合理化建议83条。三是调查研究与成果转化相结合。连续6年召开黄炎培职教业教育理论研讨交流会,创办了《中华职教》社讯专刊和报纸,对调研理论成果进行大会交流或书面交流,形成了6本优秀论文选集和60余篇专题调研报告,其中被上级录用的20余篇。积极组织和倡导社员中的“两代表一委员”参政议政,提出关于加强和改进职教工作的议案提案63个。不少调研成果引起了县委县政府的高度重视,20%的意见建议纳入了重要议事日程,为领导决策参考提供了有力依据。
其次,在创新机制载体上坚持“三个覆盖”。一是推进职教社县乡村三级网络全覆盖。2009年,按照市委统战部要求,全面组建县级职教社及分支机构,做到有组织机构、有办公场所、有专职人员、有工作经费。2010年,全面组建职教社分社,各乡镇均配齐了工作力量,解决了县级职教社与基层职教机构之间的“断层”问题。2012年,在全市率先启动村级职教小组,取得了良好效果。目前,我县已建立28个职教社分社、155个村职教社工作小组、社员1100余人,实现了中华职教社组织全覆盖。二是推进基层典型示范引领全覆盖。紧紧抓住村级职教小组建设这一基础环节,深挖基层一线好经验、好做法,着力打造典型和亮点,建立起“以下促上、根深树壮”的示范带动体系。坚
不忘初心创新工作开创职业技术教育的新局面
本文2019-11-12 12:06:59发表“理论文章”栏目。
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