2018年伊始，监狱将紧扣省局工作思路，戮力同心，奋进逐梦，强化措施，全警发力，为实现监狱工作较快发展奠定了坚实基础。

一、新目标赋予新任务，新要求激发新担当

年初，局党委明确提出了“坚持一条主线，把握一个主题，强化两大抓手，聚力五项重点”总的工作思路，为我们监狱做好2018年各项工作指明了方向，提出了遵循。我们全监上下通过认真学习领会，充分认识到站在新的历史节点上，主动适应新常态，准确把握上级工作要求，不折不扣地抓好落实，始终坚持问题牵引，补短板强弱项，助推提速增效，是摆在监狱人面前一份沉甸甸的答卷！能否答出好成绩，能否实现振兴，关键在于思想自觉和行动自觉，在于戮力同心埋头苦干，在于平安治本创新发展。

回顾2017，有艰难、有困苦，有成绩，也有缺憾，更有动力。过去的一年，按照厅局工作部署，新一届监狱党委带领全监上下，破解“原地打转难题”，实施“降风险、摘帽子”升位工程，抓短板治理，抓重点推进，抓整体提升，确保了监管、生产和队伍三大安全，实现了预期目标和较好发展，监狱被省局授予“追赶超越”先进单位，这是激励，是鞭策，全监上下倍受鼓舞！

2018年，我们要深入学习贯彻党的十九大和全国“两会”精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，以改革为抓手，积极践行改造宗旨，树立文化治监新理念，大力加强基层、基础、基本功建设，开展“学习年 落实年”活动，在“规范、固本、调整、充实、提高”等方面精准发力，换挡提速，埋头苦干，后发赶超，为建设法治平安文明的现代监狱不断努力。

二、坚持直面矛盾短板，逐步破解瓶颈制约

目前，与新形势新任务相比，我们仍然面临着一些亟待解决的矛盾和问题，责任压力传导不到位置、制度执行落实不到底边、本领业务能力不到高度、创新发展理念不到内心等问题一定程度上制约和影响着整体工作的本质性推进、持续性和规范性提升。

省司法厅党组成员、监狱局党委书记、局长、益秦集团公司董事长在《2018年全省监狱工作的书面讲话》中明确提出，“我们要始终保持清醒头脑，认真分析反思，进一步找准追赶超越存在的差距和不足，奔着问题去解决，朝着差距去追赶，有的放矢补短板，激发潜力增后劲，不断培育追赶超越新发展的核心竞争力”，特别是提出了五个“认真想一想，好好问一问”，用追赶超越的要求审视当前工作，以问题为导向诠释了一系列新的阶段性工作特征，提出了许多新论述、新要求和新任务。对标对表，我们清醒地认识到，在全省监狱系统当中仍处于比较落后的地位，对内对外形象还需通过不断努力去塑造，一系列的困难和挑战还在等着我们去克服、去解决，去面对、去应对！一方面是必须树立正确政绩观，突出解决三种落实形态问题。即：不想抓落实，畏首畏尾，患得患失，只挂帅不出征，不敢担当；不敢抓落实，遇到问题绕道走，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，抓而不实，不愿担当；不会抓落实，东一榔头西一棒子，抓不到，不会担当。另一方面是必须深入调查研究，突出解决八个表象问题。即：光说不练，以会议落实会议，以文件落实文件；雷声大雨点小，安排部署调门高，责任不明，措施不实；不肯啃硬骨头，对难顽罪犯管理教育不动真，无针对性；缺乏精准发力，抓不住现场管理中的关键问题，大面积漫灌；“沙滩流水不到头”，整顿活动开头红红火火，结尾不了了之；“花拳绣腿”式落实，做样子，养成教育流于形式，效果差；只表态不表率，“决心”在嘴上，“打算”在会上，“落实”在纸上；有令不行，敷衍应付，不敢碰硬，久拖不办等。

针对这些问题形态和表象，要求我们必须实事求是、与时俱进，增强忧患倒逼意识和责任担当意识，始终把监狱的稳定和发展作为我们永恒的追求，不断探索监狱发展的客观规律，始终把解决问题、破解难题作为工作突破口，在“硬实力”建设、“软实力”提升方面力争突破，努力完成2018年既定的工作任务和五年发展规划目标，努力实现监狱的安全发展、质量发展、创新发展、智慧发展。

三、抓牢重点久久