为全面做好乡镇（街道）行政管理体制改革，探索建立权责统一、行为规范、运转协调、简约高效的行政管理体制和机制，近日，某某县委编办组织工作人员分组深入到18处乡镇（街道）开展专题调研，聚焦“四个到位”，督促各乡镇（街道）高标准、严要求积极落实乡镇（街道）行政管理体制改革任务，取得明显成效。

一、贯彻上级政策要到位。以深入贯彻《中共山东省委办公厅 山东省人民政府办公厅关于推广经济发达镇改革试点经验深入推进乡镇（街道）行政管理体制改革的实施意见》（鲁厅字[2018]33号）精神为总目标，坚持“对标对表”和“因地制宜”，在推进乡镇（街道）职能转变、创新机构编制管理、用编用人制度、理顺县乡职责和事权边界等方面展开积极交流和探讨。县委编办工作人员一方面将上级精神和相关政策宣讲到位、解疑答惑，另一方面梳理汇总基层合理诉求和帮扶问题，向县委县政府做好汇报。通过调研督导，大大促进了改革工作的落实。

二、落实改革要求要到位。某某县按照上级要求，结合本地实际，于2019年1月14日印发了《某某县深入推进乡镇（街道）》行政管理体制改革实施方案》（阳办发[2019]1号），明确改革任务、实施步骤、具体措施和完成时限。县委编办工作人员结合改革方案，通过实地查看、沟通座谈的方式，聚焦下放权力承接、“一站式”便民服务、综合行政执法、城乡网格化服务管理、党建工作职责落实等关键领域，就各乡镇（街道）改革方案落实情况进行“回头看”，并实地查看7个党政工作机构和5个公益一类事业单位的设置和挂牌情况、人员配置情况，要求按照新的机构设置和职责划分积极开展工作，把乡镇（街道）行政管理体制改革工作落实到位。

三、履行职责要到位。加快建立“边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效、依法保障”的基层管理体制是乡镇（街