学习新修订《共产党问责条例》感悟

    近日，中共中央印发了修订后的《中国共产党问责条例》，指出问责应当分清责任，注重从自身找问题、查原因，勇于担当、敢于负责，不得向下级党组织和干部推卸责任。

今年是基层减负年，各地纷纷出台措施控制发文、压缩会议、减少陪同、避免重复报送材料，真刀真枪为基层减轻工作量。诚然，减轻工作量能一定程度上减轻基层负担，让基层干部不再困身于“文山会海”之中。但是，为基层减负除了减轻工作量外，更重要的是要规范问责，减轻基层的工作压力。

事实上，让基层干部“压力山大”的除了工作量之外，更多的是问责带来的工作压力。上面千把锤，下面一根针。基层干部不仅工作忙、任务重，而且责任大、问责多。工作进度慢被问责、工作成效不理想被问责、工作材料不全被问责、工作程序不当被问责、工作监管不到位被问责、上级不满意被问责等等诸如此类的“职能式问责”“计时式问责”“属地式问责”，甚至“甩锅式问责”在基层也绝非罕见，同一名基层干部身上背了好几个问责处分也是常事。相当部分基层干部每天兢兢业业地工作，却不知何时就会“飞来横