一个人不管智商多高，能力多强，背景有多牛，如果不懂得做人，人品太差，就算再努力也没有用。

之前看过一档很火的求职节目，有一期的嘉宾给我留下了很深的印象。他曾是原公司连续几年的销售冠军，面对老板的各种刁钻的问题，他的回答可谓是切中要点，滴水不漏。

后来，主持人问了他这样一个问题：“你觉得在你的从业经历中，最能说明你销售能力的是哪一件事？”

他简短思考了一下，回答道：“我在一家教育培训机构做销售时，成功地向一位月薪两千的环卫工推销了一套五千多的情商培训课程。”

回答完后，他很得意，还在现场重复说了几遍：“我这个人讲话就会让人感觉很真诚”。

虽然他的推销能力很强，但参与节目的12位老板，却不约而同的在第一轮时灭了灯。

有一位老板的评价一语中的：我不怀疑你的能力，但是却不看好你的人品。

越是处在社会底层的人，越无力鉴别信息的真伪和含金量，也越容易被人欺骗。只要告诉他们，听完课程后，你的孩子能成才，他们就迫不及待地将学费交到你手里。

五千多元，可能是这位环卫工人大半年辛苦攒下的积蓄。这位销售人员，将不合适的课程推荐给明显没有能力负担的人，并且将这件事作为资本来炫耀，很难让人相信，他是个有人品底线的人。

马化腾曾表示，腾讯的用人观里，最重要的就是人品，“人品要特别正直，如果说有人品任何的问题，哪怕能力再强我们都不会要这个人”。

能力决定了一个人走得有多快，而人品则决定了一个人是否走得远，走得顺。

进他人群就发广告，说明你人品不好。我坚信，没有人会跟一个人品有问题的人合作！