今年以来，考核协调指导科按照责任分工，统筹做好实绩考核工作，及时办理督查督办事项和营商投诉案件，现将有关情况报告如下。

一、认真做好实绩考核统筹协调工作

1.做好实绩考核组织协调工作。一是采取指标考核、领导评价和公众评议等方式，对2017年度各地区各部门工作实绩进行年度考核，并汇总考核成绩呈报市领导。二是根据省委省政府实绩考核和绩效考评有关要求，研究制定2018年度考核实施方案及指标体系、评分细则、加减分细则。三是围绕落实省委省政府、市委市政府重大决策部署任务，在细化分解的基础上研究制定各县（市）区、开发区和市直部门工作实绩考核实施细则。

2.落实实绩考核日常管理制度。按照实绩考核精细化管理要求，严格落实月调度、节点考核、督考通报等制度。一是会同督考六科共同组织培训会议，明确省、市指标报送、审核工作的责任分工和标准要求，推动指标考核工作规范化运行。二是严格落实省指标填报预审制度，会同各业务科室保质保量完成全市1至11月份共659个省指标节点的提前预审工作，保证了省指标的填报质量。三是认真组织指标节点考核和半年指标考核工作，与其他业务处室共同完成1924个指标节点的在线审核工作，并定期对市直考核部门在线审核情况进行抽查。

3.推动“重强抓”目标任务落实。着眼落实省政府和市政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动目标任务，认真开展督查考核工作。一是先后三次组织对省市目标任务进行对照梳理，逐个地区、逐个部门明确目标任务、责任分工以及时间节点要求，形成工作实绩考核重点工作指标。二是按季度对各地区各部门“重实干、强执行、抓落实”目标任务完成情况进行梳理汇总并形成专题报告，为市委市政府决策提供依据。三是会同督考六科高标准完成完事“重实干、强执行、抓落实”目标任务完成情况中期评估工作，真实反映我市工作实绩。

二、扎实推动督查督办事项落地落实

1.参与各类专项督查。一是按照市委关于做好“两会”维稳安保实地督查的工作要求，采取蹲点驻扎的工作方式