尊敬的黄主任、龙组长、各位领导、同志们：

首先，欢迎您们在百忙之中来到我镇巡察指导工作！下面，根据会议安排，由我代表某某镇党委，做以下汇报：

一、某某镇基本情况

（一）镇域情况。某某镇地处大足西南角，东面和南面与珠溪镇接壤，西南与荣昌的古昌、河包毗邻，北连三驱、宝兴镇，幅员面积31.2平方公里，辖7个行政村1个社区，47个村民小组6612户，22295人，拥有农民专业合作社16个，家庭农场21个。城区面积0.8平方公里，城镇常驻人口2900余人。耕地面积1.7万亩，人均耕地0.8亩，二类森林资源0.5万亩，退耕还林0.6万亩，山坪塘69口（面积349亩），小二型水库2座（面积51亩）。属典型传统农业镇。

（二）人员情况。行政编制23名，在编在岗22人；事业编制31名，在编在岗23人；财政参公编制3名，在编在岗1人； 2018年三支一扶1人，社会公益性岗位5人。实际在岗人员52人，长期生病3人，部门借调2人,55岁以上老同志7人。全镇11个党支部，党员456人，其中女党员75人，占总人数16%。

二、整改以来工作开展情况

我镇党委、政府对巡察组的反馈意见高度重视，及时召开专题会议分析问题成因，研究解决措施。通过全镇上下共同努力，问题整改工作取得了明显成效，现将整改落实情况报告如下：

（一）思想上重视，落实责任不松懈
某某镇镇党委始终把抓好整改落实作为重中之重的工作任务，严格对照巡察组反馈意见和提出的整改工作要求，始终坚持问题导向，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当，坚决打赢这场整改“攻坚战”。
  1.加强工作领导。按照“谁主管、谁负责”的原则，镇党委成立了以党委书记任组长的巡察整改工作落实领导小组，明确了牵头领导、责任部门和具体责任人，镇党委书记与辖区8个村党支部书记分别签订了“党风廉政目标责任书”，形成了“书记”抓“书记”的工作格局，真正把巡察整改责任牢牢压实到位，把整改工作动力层层传导到位。
  2.细化责任落实。我镇结合实际，制定了《区委第五巡察组巡察某某镇党委反馈意见整改方案》，把反馈的5个方面31项具体问题进行了责任分解，建立了巡察问题整改工作台帐，明确了责任部门、具体责任人以及完成时限，挂账上墙并实时更新整改进度。

3.强化督查问责。整改过程中以及整改结束后，镇纪委定期开展“回头看”自查，进行摸排，针对整改情况，对上墙的整改台账进行及时更新，对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止；对应付了事的，坚决按程序追究问责，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效。

（二）措施上到位，问题整改不拖延
  1.关于党的领导方面存在问题的整改情况。
  针对巡察组反馈我镇党的领导核心作用发挥不力、重大决策部署不力的问题，整改成效如下：

一是始终坚持民主集中制原则，健全完善党委、政府决策制度《某某镇党委议事规则》、《某某镇行政办公会议事规则》，明确了重大事项召开党委会议进行专题研究的要求，充分凸显党委的主体领导作用；四是建立健全了服务群众机制，加强对镇村干部教育培训力度，增强干部服务群众意识和服务群众本领，在辖区7个行政村1个社区分别建立机关干部联系村（社区）工作制度。以服务困难群众为基础，领导干部走访做到了不少于100户，其他干部走访不少于200户。三是认真贯彻了中央、市委、区委决策部署，落实会议、文件精神。完善了某某镇党委中心组学习计划、内容，把习近平总书记重要讲话精神、党纪法规作为学习重点，做到了学习有计划，每月定期开展学习，每次学习3人发言，集体学习和个人学习相结合，坚持读原著、原文，将上级指示、精神原原本本的传达学习，深刻领会精神实质。同时督导各党支部主题党日活动，让下级党组织深入开展学习、深入贯彻党的决策部署。四是督办了政府办公楼修建、劳务人员解聘。成立了镇行政服务中心建设领导小组，下设负责办公室，跟踪、协调、办理修建日常事务，目前办公楼已封顶，下一步装修等工作正在筹备当中。对黄厚权等3名驾驶员于2017年底已解聘，考虑镇公务车无专职驾驶员，聘用了北部劳务公司3名临时人员。

2.关于党的建设方面存在问题的整改情况。
  针对巡察反馈我镇党内政治生活不正常、组织建设薄弱、作风建设不力问题，整改成效如下：

一是明确了召开民主生活会和组织生活会的具体工作要求，提高了生活会质量，开诚布公地开展批评和自我批评，真正达到红红脸、出出汗的自我惊醒效果。二是在全镇范围内开展了基层党组织规范化建设工作，尤其在落实“三会一课”、“两学一做”学习教育制度化常态化上，从硬件建设到软件建设，逐一完善强化。同时，建立了农村党组织活动督查制度，在活动期间抽调专人成立了学习督查组，对学习落实的笔记、活动情况进行了专项检查，并召开专题会议通报了学习照抄、流于形式的问题。三是通过学习和引导，领导班子成员作出表率，加强对村级党组织指导与交流，结合当前的扶贫、安全生产等工作中，引导他们不断提升应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力。充分利用老党员、老干部丰富的基层工作经验，保障了每个党支部有一个党建指导员，提升了村级党组织工作活力。四是集中学习了和严格落实《党政领导干部选拔任用条例》《事业单位人员管理条例》等法规文件和相关内容。明确干部任用的原则、标准、纪律和程序要求，形成了行为规范、公正透明、廉洁高效的选人用人机制。五是积极完成了每年的党费缴纳工作，增强了干部党性，同时积极吸纳能力强、积极性高的年轻党员。目前，新发展党员   名，本科学历   人，大专学历    人。六是结合实际，调整了机关支部相关人员，组织委员任支部书记，严格遵照党章要求，做好党组织的换届工作。

3.关于全面从严治党方面存在问题的整改情况。

针对巡察反馈我镇主体责任落实不力、监督责任落实不到位问题，整改成效如下：

一是压实主体责任落实，完善细化的将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解，将任务细化到部门，将责任落实到个人，紧紧扭住落实“两个责任”的关键少数,着力构建“横向到边、纵向到底”的惩防体系，成立了党风廉政风险防控领导组。二是经常性开展对分管领域党员干部廉政教育，主动了解掌握分管部门、村级组织的苗头性倾向性问题，杜绝廉政险存在，主体责任落实有效扎实。自2017年整改以来，镇党委召开了   次党风廉政建设工作会议，完成与班子成员开展了   次谈心谈话。三是建立了班子成员“一岗双责”责任清单，每半年组织召开一次领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报会议。增加了党委中心组有关党风廉政建设学习内容，实施了谈心谈话常态化制度，做到了问题早发现、提醒、早纠正。目前召开   次班子成员履行“一岗双责”情况汇报会议，开展班子成员与办（站、所）及村（社区）干部谈心谈话   人次。四是纪检部门主动作为。在镇党委的支持下，强化党风廉政建设责任制考核，敢于坚持原则，大胆履职，践行了监督执纪“四种形态”。牵头组织开展谈心谈话活动、作风建设督查，强化了对重点领域的全覆盖监督，均建立了监督台账。整体来说纪检组监督形式、力度不断强化。五是纪检与党委合力严格查处违规违纪违法案件。巡察以来，立案审查   件，给予党内严格警告处分   人、党内警告处分   人，开除党籍处分  人，提醒谈话    人。

4.关于精准扶贫领域方面存在问题的整改情况。

针对巡察反馈我镇扶贫调研宣传不够细致、产业扶贫措施乏力问题，整改成效如下：

一是严格贯彻了“六个精准”“五个一批”要求，我们始终把精准贯穿脱贫攻坚全过程，坚持问题导向，坚持目标精准，坚持精准施策。在每月的20日扶贫走访日，镇村干部广泛走访贫困群众，让扶贫脱贫政策宣传到位，动态掌握贫困户家中情况及出现的问题，巡察以来，共收集   条建议意见，通过措施扶贫、思想扶贫、劳动力转移扶贫等方式，确保贫困人口稳定实现“两不愁三保障”，做到扶真贫、真扶贫、真脱贫。二是坚持发展产业脱贫。结合各村实际情况，加强了“一村一品”建设力度。在青山村、白土村投入120万元种植柑橘爱媛38号150亩，达产后可增加村集体经济年收入10万元以上。青山村8个社投入资金50万元，种植李子400亩；发放油菜籽700公斤，种植油菜7000亩。石龙、新生、保家村发展订单农业，种植春