康乐县“三个坚持”工作法开展 公务员登记工作 为切实做好机构改革以来公务员登记管理工作，康乐县委组织部严格按照《中华人民共和国公务员法》《<中华人民共和国公务员法>实施方案》及《关于进一步做好公务员登记工作的通知》等有关规定，严肃工作纪律，从严审核备案，加强登记管理，实施了“三个坚持”工作法，确保公务员登记工作规范有序开展。 坚持学习到位，掌握登记政策。深入学习相关法律、法规及文件精神，吃透精神要义，掌握登记政策要领，并加强与州委组织部业务联系，及时掌握公务员登记新要求，确定实施公务员法和参照公务员法管理的机关范围和登记对象，区别不同情况确定予以登记、暂缓登记、不予登记的对象，不断提升自身业务水平，切实做到熟练运用，为公务员登记工作打好业务基础。 坚持纪律原则，严把登记关口。严格界定登记对象，认真核对人事档案，从拟登记人员身份确认、是否超编、超职数登记等方面进行重点核查，发现问题及时纠正。对登记工作中遇到的特殊情况和人员，进行归纳整理，本着尊重历史、稳慎处理的原则，认真研究解决办法，及时向上级请示，保证登记工作符合规定要求，对不符合条件的，不通融、不放宽，严格按照政策规定办事。同时，严格执行登记工作纪律规定，防止“搭车”登记等违规违纪行为发生。 坚持服务到位，提高工作效率。公务员登记工作涉及人员多，组织部提前对各单位人员情况进行调查，将有关人员进行梳理汇总，明确“四类人员”，即：新录用试用期已满的公务员、符合调任条件而尚未登记的县管科级领导干部、经选举进入乡镇领导班子的人员、实施公务员法机关与参照公务员法管理机关（单位）中尚未办理重新登记的交流人员，第一时间通知相关单位进行登记，使该部分人员无一遗漏。明确登记标准，发放公务员登记呈报材料清单及说明，明确了公务员登记备案的基本要求，对登记的工作程序和登记所需材料做了详细说明，并针对各有关单位在公务员登记工作过程中遇到的问题，及时进行解释说明，提高了工作效率。(马晓春)