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2019年公司企业组织生活会个人对照检查材料

栏目:自查报告发布:2019-06-05浏览:2880下载150次收藏
2019公司企业组织生活会个人对照检查材料

根据这次组织生活会的安排,我通过座谈、走访、谈心征求意见。

并结合自身实际,认真查摆问题,深刻对照剖析,现将本人对照检查情况报告如下。

  一、个人存在的突出问题

  尽管在过去的一年,我在学习和工作中取得了一定的成绩,但对照此次组织生活会提出的x个方面内容,我深感自己与党组织的要求和群众的期望还有一定差距,具体内容逐一对照查摆。

  (一)思想认识不足,进取精神不强。

抱有从众心理、侥幸心理、观望心理、畏难心理,有比上不足比下有余的思想作祟,没有聚焦更高目标更高要求,看齐意识还要进一步强化。

对企业改革和发展过程中遇到的困难和矛盾理解不够深刻,还不能完全适应新形势新要求,不能以开拓创新的精神面对新情况,解决新问题。既有思想上的安于现状不求上进,也有行动上的束手束脚创新不够。

  (二)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是学以致用思考不够透彻。

学习中国特色社会主义理论、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想不全面、不系统、不深入,满足于感性认识和表层认识。

比如,看看专题片、听听讲座、浏览报刊,看得多、思考少,浏览多、记住少,片断认识多、系统认识少,没有真正融会贯通,运用理论指导实践不够,政治理论修养还没有达到一个党员领导干部,结果虽然做了工作,有时还较辛苦,但是路子不对,或者事与愿违,存在新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用的状态。

二是学习的自主性不高。

主动投入学习的时间和精力不够,在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么就学什么。

  (三)修身律己不严,工作作风不实。

虽然对中央和国家局、省市局党组的各项政治纪律、决策部署坚决执行,但与分管工作结合不够紧密,缺乏实效性和系统性。

自己

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