为切实加强对纪检监察干部的日常监督管理，严防“灯
下黑”，望奎县纪委监委积极探索干部监督管理有效途径，
通过对全县纪检监察干部建立廉政档案，并实行“四化”监
督管理，及时发现苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，
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确保党和人民赋予的权力不被滥用,惩恶扬善的“利剑”永
不蒙尘。 一是档案建立全面化 。该县纪委监委为委内在编的
纪检监察干部，以及全县基层纪委书记（纪检组长）、纪委
委员、监察员和监察专员，建立了纪检监察干部廉政档案 263
份，做到了一人一档、信息齐全，在全市率先实现了对纪检
监察干部精准监督全覆盖。廉政档案内容包括个人基础信息
和廉政信息两部分，涵盖了纪检监察干部个人基本情况、重
大事项报告、个人奖惩情况、年终述职述廉报告等内容，为
每一名纪检监察干部量身定做了一张涵盖各种信息要素的
廉政“身份证”。 二是档案管理专业化。坚持“建”“管”
并举，认真贯彻落实省市有关建立健全党员干部电子廉政档
案的要求部署，