今年以来，xx街道党工委坚持“党要管党、从严治党”的方针,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，把落实主体责任作为重要举措，党建领航，着力构建科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，实现干部清正、形象清廉的政治生态环境。  

一、主要做法  

（一）强化责任意识，构建完善的组织体系  

1. 落实主体责任，从严管党治党。一是落实党工委主体责任。将从严治党与办事处工作同部署、同落实、同督查、同考核，召开党风廉政建设工作会议，传达上级党风廉政建设工作会议精神，部署2018年党风廉政和反腐败工作，先后召开党工委中心组学习和党工委专题会议，研究从严治党工作。二是强化“一把手”责任。“一把手”带头履行主体责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，树牢党建责任观念，把抓好党建作为自己的“主业”、主责，带动其他班子成员积极抓好主副业。三是强化班子成员“一岗双责”。班子成员严格按照“一岗双责”的要求，自觉将党风廉政建设与业务工作结合起来，积极负起指导责任，制定个人年度党风廉政建设工作重点和具体措施，把廉政建设纳入个人年度工作规划，对分管的工作不仅管业务，还要管党风，班子成员与各单位一一签订党风廉政建设责任书，与分管及联系部门干部职工谈心近30次。四是明确支部书记责任。把支部书记党风廉政建设责任分解到“三会一课”和党员谈心谈话等日常工作中，切实将党风抓实抓好。五是强化普通党员责任。通过主题党日、党员评议等方式，将全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员，让每个党员既是受益者，更是实践者，将从严治党的要求落实到每个领域、每个环节。  

2．党建领航，健全组织体系。一是抓好压力传导。党工委书记、办事处主任、各班子成员与各双管单位负责人分别签订党风廉政责任书，各分管领导与机关干部个人签订责任书，同时，组织单位（部门）负责人签订《遵守中央八项规定精神承诺书》、《规范津贴补贴工作纪律承诺书》等，组织全体机关干部职工签订不参与“黄赌毒”承诺书，层层压实责任，自上而下传导压力，班子成员及各基层单位负责人分别向党工委书记递交《班子成员领导责任书》《党风廉政建设主体责任书》及承诺书，全体机关干部签订的承诺书、责任书。二是坚持“一把手”亲自抓党建。将“三会一课”等纳入绩效考评，营造“书记抓、抓书记”的党建氛围,推动党建责任落实。“一把手”坚持每季度以普通党员身份积极参加党员活动及党组织生活，为全体党员干部上党课，与中层开展廉政谈心谈话，谈话中明确提出勤政廉政的要求等。三是坚持“主题党日”制度抓好党员教育管理。各支部每月坚持开展“主题党日”活动，党员出勤率保持在85%以上，形成了党员自觉遵守组织生活