以建设高素质专业化教师队伍为引擎
城中区以建设高素质专业化教师队伍为引擎
奏响教育改革新乐章
“建设社会主义现代化强国,对教师队伍建设提出新的更高要求,也对全党全社会尊师重教提出新的更高要求。”为全面实施优质教育资源全覆盖,推进教育均衡化发展战略,城中区教育局坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以忠实践行“两个绝对”为准线,以立德树人为根本,以强化教育治理体系和能力建设为保障,加大教师队伍建设力度,深化教育改革,提升教育品质,在“幼有所育、学有优教”上取得了新进展。
引培结合,盘活原生力量。“走出去”加快专业技术人才培养。加快“2+n专业技术人才培养”体系建设,深入推进“个、十、百、千”教师培养工程,组织25名校长赴复旦大学参加区级科级领导干部能力提升专题培训,组织50名教导正副主任及干事赴扬州参加城中区教导主任高级研修培训,组织50余名学校中层赴北京清华附小、北京赫德双语学校等就校园文化艺术建设等开展浸润式培训,完成110余人次近五年新入职语文数学等学科教师新岗培训。“引进来”扎实做好引才引智工作。为切实提高广大教师的“四种本领”,充分发挥城中区“教育发展智囊团”引领作用,依托青海省“高端创新人才千人计划”引进的3名高端人才,以“曹君名校长工作室”“张宏伟全景式教育青海分站”、特级教师工作室建设等为途径,多维度提升教师专业成长。充分发挥青海省藏汉双语教师培训基地作用,利用“假日人才”模式邀请台湾、萧山、成都的教育专家对全区音乐、美术、科学等学科教师进行专项培训。期间,共开设11班次培训,涉及学科全员参与,惠及教师达750人次。“手拉手”迸发“名师工作站”活
以建设高素质专业化教师队伍为引擎
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本文2019-03-01 10:32:28发表“经验信息”栏目。
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