干部作风问题排查整改工作情况

为了全面贯彻落实省委、市委和市规划局党组工作部署，我站在召开的全站干部作风问题排查整改工作会后，针对目前干部作风问题排查整改工作方面存在的影响问题和现象，开展了全面扎实的整改工作。

一、按照要求，认真开展干部作风问题排查整改工作

一是健全了组织领导机构。为了加强对质安站干部作风排查整改工作的领导，我站成立了以站长郭振山同志为组长的干部作风问题排查整改工作领导小组，明确责任要求，扎实开展工作。

二是认真开展对照检查。我站干部职工把排查整改工作作为一项重要政治任务，严格按照“四个方面、十六个问题”，扎实开展排查整改工作，并建立台账，逐一销号。

三是全面广泛征求意见。我站结合职能职责，制定切合实际的排查整改工作实施方案。同时结合局党组安排，采取开门纳谏、问卷调查等形式，广泛征求各方责任主体单位和群众意见。

二、制定措施，扎实整改排查出来的问题

一、遵守政治纪律方面问题。在抓常抓细抓长上做得还不够扎实，缺少迎难而上攻坚克难的勇气；在执行中省市和局党组要求与实际情况遇到矛盾时，对实际利益考虑多，对全局利益考虑少。

针对这方面的问题，一要切实锤炼党性修养。认真学习新党章、条例和准则等党内规章制度，认真查找和纠正领导班子在党性党风党纪方面存在的问题，不断加强党性修养和党性锻炼。二要坚决执行政治纪律。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，树立“红线”意识。严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。认真执行落实中央、省市委和局党组的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。三要强化责任抓落实。敢于向工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”，扎扎实实解决问题。

二、慢作为、不作为、乱作为方面问题。慢作为：安于现状，进取意识淡化，工作不主动，总是应付了事，办事拖拉，效率低下。不作为：一怕工作失误，承担责任，把不出事作为最大“原则”；二怕触及利益、得罪人。担心引火烧身、畏首畏尾、患得患失。乱作为：有令不行、有禁不止，工作方法简单。廉洁自律上在强化制约监督，推进党风廉政建设等方面措施还不到位。

针对这些问题，一要以思想教育为先导。通过开展政治理论学习培训和正反典型案例等思想教育，使广大干部职工进一步增强党性修养，坚定理想信念，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、道德观，牢固树立群众观念，增强宗旨意识，以实际行动解决慢作为、不作为、乱作为的问题。二要以制度建设为保障。以加强作风效能建设为抓手，认真查找机制、体制、制度上的漏洞和监督工作中的薄弱环节，建