按照上级党组织要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，我个人按要求扎实开展理论学习，结合思想实际，进行了党性分析及问题查摆，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题及原因分析

（一）思想政治方面

在理论联系实际上还不够紧密。能认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。“学懂”、“弄通”的目的是要“做实”，就是要把习近平新时代中国特色社会主义思想有机融入头脑、指导工作实践、促进企业发展。

（二）精神状态方面

在监督管理干部方面失之于宽。作为一名从事党务、思想政治工作三十七年、有着30年党龄的党员干部，虽然自己能够严守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，但也存在管理监督干部作风、形象失之于宽的问题，对个别干部存在庸、懒、散现象要求管理不够严格，以致个别部门存在工作热情不高、工作效率不高、工作质量偏低的现象。

（三）工作作风方面

在开拓创新上还显不足。一是抓工作落实不够深入、到位。平常调查研究不够，忙于日常事务，对重点工作没有做到高起点、高标准和准确把握，深入、周密、全面谋划工作也有不到位之处，布置、要求多，指导、检查、督办少。二是关心员工、真心实意为员工排忧解难尚显不够。深入基层与员工谈心交心、掌握第一手资料不够，对员工关注的焦点问题有些掌握不全。

二、原因分析

1.改造主观世界的主动性变差。理想信念意识弱化。在政治信仰、理想信念、党性锤炼等方面