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石油公司班子副职2019年民主生活会三个方面对照检查材料

栏目:自查报告发布:2019-01-31浏览:2434下载183次收藏

按照油田公司《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署、集团公司党组、油田公司党委和油田公司决定要求落到实处”的主题,我个人按要求扎实开展理论学习,结合思想实际,进行了党性分析及问题查摆,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题及原因分析

根据油田公司文件要求,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。结合前期征求到的意见和建议,我认真查找了自身存在的问题并分析了原因。检查情况如下:

(一)思想政治方面

虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但在“往深里走、往心里走、往实里走”方面还存在不足。

1. 在“往实里走”方面还有欠缺,在联系实际上下功夫不够,还未真正落实到党的十九大对国有企业特别是能源行业提出的新目标新要求上来,未能系统的去学习精神实质,未将精神实质拓展到我们油田打造特色地区能源公司发展的实际中来。

原因分析:一是是学习的出发点不够明确,总认为学习后记住了几个理论要点,明确了几种精神指导意见,还不能将其做到学以致用。二是学习方法不得当,学和用还存在两张皮,忽视了理论指导实践所发挥的巨大作用。

2. 在“往心里走”方面还较为肤浅,在学习过程中还停留在读报纸、看新闻、听讲座、上集体党课等形式上,在理解弄透上下功夫还不够,存在与实际脱节现象。

原因分析:一是学习态度还不端正,还停留在读文件看书籍的层面上,以为是学了文件就算是完成了任务,还未能把学习精神应用到现实的工作岗位上来,不能做到活学活用;二是对党的十九大精神及其相关理论理解不够全面,未学实学透,未做到入心入脑。

3. 在“往深里走”方面还存在不足,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,政治敏锐性和洞察力有所欠缺,缺少时不我待的使命感。

原因分析:主要是视野不够宽广,看问题角度有些偏颇,未掌握精神内涵,未讲政治智慧与科学精神于一身的党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话理解到心灵深处,缺乏刨根问底的执着态度。

(二)精神状态方面

虽然能够坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当负责、勇于直面困难,创造性开展工作。但在“不想为、不愿为、不敢为”等方面还存在精神状态不足的问题。

1. 在“不想为”方面,还不能够做到积极开动脑筋、奋发进取,对分管的业务发挥主观能动性,在思想和行动上还不能够做到在其位、谋其政、负其责,在担当精神方面还需要进一步增强主观能动性。

原因分析:一是在主动作为不够,对分管工作能够保质保量完成任务,但开展工作的方式上过于保守,狠抓落实的力度上不够,还存在等靠要的思想,不能够做到创造性完成工作。二是全局眼光不够,特别是在储气库业务是缓解环保压力和保障民生的国家能源结构转型升级的战略意识上不够深入,在考虑单位业务发展愿景方面考虑不够全面,考虑发展意识问题不够周到。三是责任担当意识还有待加强。在统筹全局、协调发展和整体提升方面做得还不够好,考虑问题角度偏窄。目前储气库业务是华

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