***县人民政府办公室

（2019年1月28日）

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，县政府办公室领导班子紧扣2018年度民主生活会主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、集中开展谈心谈话的基础上，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面深入查摆了存在问题，并深刻剖析了问题产生根源，认真研究提出了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、落实意识形态工作责任制和贯彻中央“八项规定”及其实施细则精神情况

（一）遵守党的政治纪律情况。始终把讲政治、讲规矩作为办公室工作的生命线，贯穿于“三服务”工作的各方面、全过程，引导干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。加强理论学习教育，精心制定学习计划，坚持周五集中学习日制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中全会精神及习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，班子成员率先垂范，时刻检视存在的差距与不足，严守政治纪律和政治规矩，始终做政治上的明白人。

（二）落实意识形态工作责任制情况。把意识形态工作作为党建工作和办公室工作的重要内容，严格落实意识形态工作主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”责任，层层传导压力，定期召开会议研究部署意识形态工作，全力推动意识形态工作责任制落实落细。建立重大突发事件应急新闻处置、网络留言回复管理办法等制度，进一步规范舆情信息研判管控和处置工作，重点抓好***在线书记县长留言板、甘肃***门户网站、百度贴吧等网民留言答复工作，答复网民留言70件，答复率100%。

（三）贯彻中央八项规定及其实施细则精神情况。坚持把中央八项规定及其实施细则精神和省、市、县委实施办法作为党员干部学习教育的重要内容，贯穿于日常学习教育中，加深干部职工对相关精神的理解。认真贯彻中央有关清理办公用房和公车改革的规定，没有超标准使用办公用房、超规格使用公务用车、“公车私用”的现象；带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严控文件、简报数量和办公经费，各项具体规定落到了实处、取得了实效；从严管理党员干部，没有发现违规兼职、大操大办、收受礼金礼品、出入私人会所、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等情况。

二、存在的主要问题

通过征求意见建议、开展谈心谈话等方式，共征求到对办公室领导班子及个人的意见建议11条，逐一对照检查，一一予以认领，深刻分析反思。主要存在以下问题。

（一）思想政治方面：一是政治理论学习不够深入。学习安排上形式不够丰富，组织的集中学习多是读文件、抄笔记，实际效果不够理想。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想时代背景、内涵要义深研细学不够，没有真正印刻画在心里、体现在行动上。比如，撰写的材料有时候依然没有将习近平新时代中国特色社会主义思想的指导意义贯穿和体现到文稿中，没有很好的将精神与实际工作结合起来，导致文稿站位不够高、把脉不够准，安排上不够到位。二是决策部署落实还有差距。在“三服务”上与县委县政府的要求还有一些差距，有时存在组织安排不到位、不紧凑、“差点意思”的情况，与部门、乡镇沟通协调上有想的不周全、大而化之的现象，导致下面在执行力和落实上存在“打折扣”的现象。三是意识形态工作有待加强。在意识形态工作怎么抓、如何抓实上办法不够多、措施不够得力，特别是在教育引导、舆论阵地建设、风险防控等方面还需持续用力。比如，办公室党建阵地、图书阅览室、微信群、qq群作用发挥不够充分，图书阅览室经常是“铁将军”把门，干部借阅的积极性、借阅率不高；微信群、qq群沦为文件收发工具，没用很好的运用这些网络群去宣传党建知识、宣扬正能量的内容。

（二）精神状态方面：一是奋斗进取精神有所减退。与以往相比，个别同志精神状态有所松懈，默默无闻、加班加点的劲头有所减弱，工作中或多或少存在厌战畏难情绪和推诿扯皮的现象。比如，在个别节假日和周末还存在不愿加班和加班迟到的现象，工作效率比以往相比也有所降低。二是责任担当意识不够强烈。个别同志思想上产生杂念，内心里滋生“小九九”，敢于担当、主动负责的意识下降，工作热情降低，存在当“甩手掌柜”“ 二传手”情况，缺乏一抓到底的精神；涉及全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做、不主动参与，急难险重的工作面前不愿发声、不敢碰硬，怕得罪人、当老好人。比如，有时对县政府领导和办公室安排的工作能推就推，能应付就应付，县长安排的事项不能盯紧落实，转交部门和乡镇了事。三是主动创新精神缺乏。个别同志缺乏创新的主动性，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，办事思路不多、视野不宽，效果不好。比如，在个别材料撰写上，机械式照搬照套省市文件，与县情实际结合不紧密，谋划部署工作简单，为领导和政府工作出谋划策不够多，工作建议针对性、可操作性不高。四是跟踪问效落实不好。对一些重大决策、重要文件、重要会议、重要批示和阶段性工作安排的多、落实见效的少，有时仅靠一张“转办交办单”干工作，落实中出现“中梗阻”时不及时协