按照油田公司《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署、集团公司党组、油田公司党委和油田公司决定要求落到实处”的主题，我个人按要求扎实开展理论学习，结合思想实际，进行了党性分析及问题查摆，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题及原因分析

根据油田公司文件要求，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。结合前期征求到的意见和建议，我认真查找了自身存在的问题并分析了原因。检查情况如下：

（一）思想政治方面

1.理论学习不够深入系统。虽然能够认真参加党委组织的中心组理论学习，完成相应的学时，但利用业余时间主动学习的积极性有待进一步提高，特别是对中国特色社会主义理论体系、党的十九大报告、企业高质量发展等方面缺少整体性研究和系统性掌握。有的成员在学习上流于形式，缺少主动的思考，系统的认识，对于上级政策领会不深，研究深度广度不够。

2.理论学习成果应用不够。理论学习仍然浮在面上，与实际工作结合不紧密，所学理论知识与实践生产的相互印证不够，理论成果没有得到充分的运用。

（二）精神状态方面

3.担当创新精神需进一步加强。存在“小富即安”的思想，推进高质量发展、勇当特色地区能源公司的开拓者的意识不强。

4.争先创优意识需要进一步提升。虽然近几年全厂上下奋力开拓，在保持产量硬稳定、文明单位创建方面均取得了优异成绩，但作为油田公司主力采油厂，我厂在改革创新、品牌梳理、对外宣传、英模典型培养选树等方面还需要进一步加大力度，在油田公司和石油系统的影响力、话语权还需要进一步提升。

（三）工作作风方面

5. 会议和汇报在一定程度上还比较多，单纯以会议和文件贯彻落实上级要求。与班子成员、主管部门负责同志“零距离”“面对面”交流不够、不深。

6.工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握的还不好，处理问题时还存在思路不够宽、办法不够多的问题，有时也产生过“等、靠”的消极倾向和急躁情绪。

二、存在问题的形成原因剖析

1.理论学习与实际存在脱节。在学习中偏重于广度，学习的深度和系统性还不够，特别是在理论研究上下工夫不够，学习中集中通读文章、听辅导报告、看报纸和电视新闻较多，踏下心来研究原著少，思考少；运用理论去指导实际工作上有差距，思想还不够解放，工作上创新的办法、思路、措施还不多，学习凭兴趣，工作凭经验，学习工作一体化有差距，学习和工作仍有脱节现象。

2.理想信念不够坚定。对社会上的不良风气，对消极腐败行为，有时不能正确的理解和对待。这些年，强调改造客观世界的同时，也要改造的主观世界，但实际上存在重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼的现象，对班子成员要求放松了，考虑荣辱进退多了，考虑群众利益少了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3.宗旨意识有所消减。对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识；在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多；平时工作中对怎么干工作想的多，对干工作是为了什么想的比较少；工作中抓党员、抓干部比较多，组织群众、发动群众、调动群众的积极性方面做的不够好；当领导干部久了，不自觉中养成了一些官僚之气，更多的时间愿意呆在办公室。

4.廉洁自律、廉洁从政抓得不够好。两级班子成员大多数能够严格遵守油田公司“双十条”规定等规章制度，注重推进惩防体系建设，认真执行民主集中制，生活上保持健康正派，没有违反规定的情况。但从全公司的党风廉政建设来看，抓得不够深入和细致，尤其是对各级干部防范措施上抓得不够紧、不够严，监督活动有些流于形式，缺乏有实质内容的监督检查，致使一些不廉洁行为有生长土壤。

三、改进措施

       一是持续加强学习。在思想上、意识上、行动上与公司党委保持高度一致，杜绝“不作为”、逾越红线，严格遵守机关员工行为规范“十不准”；要认真学习、贯彻执行公司各项规章制度，部门同事之间及时传达相关会议精神和参加的各类培训学习内容，主动学习市场开发、营销知识，拓宽学习面，要明底线、知敬畏、守纪律，要按照制度办事、流程办事、规矩办事。

二是主动服务基层。积极主动与基层开展沟通对接，在推进业务工作的同时，主要了解基层在工作开展过程中的疑难和建议，提高工作效率。统筹安排到基层调研工作，实实在在取得调研效果，同时减轻基层工作负担。认真落实首问负责制、服务承诺制和限时办结制，深入基层调查研究，真心实意为基层办实事、解难事，不断提升处室形象。

三是坚持以民为本。坚持以党章为镜，找差距、明方向。按照为民务实清廉的要求，勇于正视自己工作中的缺点和不足，严格遵守政治纪律，从自己做起，从现在做起，端正自己的一切行为，保持共产党人的政治本色。改进学风会风文风，在大事大非面前敢于担当，坚持原则，真正把思想用到干事创业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，坚持做到接地气、通下情，虚心向员工群众学习，真心对员工群众负责，热情为员工群众服务，诚心接受员工群众监督，牢记两个务必，勤俭节约、克己奉公，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。做到艰苦朴素、精打细算、勤俭办一切事情。树立群众观点，进一步提高自己的思想觉悟，真正做到为民务实、清廉，做一个合格的党员干部，为公司稳健发展做出新的更大的贡献。

四是坚持以俭为荣。艰苦奋斗、勤俭节约中华民族千百年来的传统美德，是我们党发展壮大的传家宝，是共产党人必须永远保持的政治品质和崇高境界；也是一种崇尚节约、艰苦朴素、反对铺张浪费的生活作风。习近平总书记在2012年12月15日中央经济工作会议上提出，要切实改进工作作风，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，深入实际、深入基层、深入群众，力戒奢靡之风，坚决反对大手大脚、铺张浪费，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。领导干部在本单位，本部门处于关键岗位，负有特别的责任和工作使命。领导的工作作风，生活情趣直接示范下级的工作习惯和态度。作为中国石油人，要从心底践行发扬“大庆精神、铁人精神、川油精神”，做艰苦奋斗的表率。身为公司党政责任人，更要树立正确的价值观，严格执行中石油、西南油气田公司、四川页岩气公司的各项管理规定，不断提高自己对法律、法规、制度、规定的执行力和引领公司发展的能力。只有坚持身体力行，在执行落实、清正廉洁，工作学习、接受监督上做好表率，才能导向和带动下属，以自己的人格力量感染他人，推动各项工作顺利推进。

五是坚持以正为要。要做到品行端正，讲情趣，有文化；讲操守，有修养；讲品行，知廉耻。要做到处事公正，埋头苦干，不事张扬，潜心静气，风清气正，政绩突出。要为官清正，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自醒、自警、自励。领导干部把握一定权力，求你办事的人多，诱惑和陷阱也多，腐败的风险更大。要自觉接受职工群众的监督，用好手中的权力。在工作中要坚持“阳光作业”，透明操作，不徇私任何利益。在8小时外要保持健康的生活情趣，坚决抵制不良诱惑。要用制度规范言行，用党性陶冶情操，用觉悟克制欲念，用风格纠正偏向。少一点自我，多一点胸怀和雅量，少一点傲慢，多一点接受批评监督的诚意和勇气。善于听取不同声音，敢于把私人情趣置于组织和职工群众监督之下，在纷繁复杂的社会生活中，牢牢把握自己，经得起考验。