干部人事档案是记载干部队伍人生轨迹的重要依据，是一份主要经历的凭证，一本品德作风的参考书，发挥记录个人身份、学历、资历等方面的效用，是今后选拔、任用、考核的主要依据。

    干部人事档案是全面、现实、真实地展现干部专业情况、个人及家庭情况等各个方面的内容，动态的记录个人成长和思想发展的历史，总之，人事档案是干部个人的信息“银行”，它概括地反映干部个人全貌，对全面地了解和正确选拔使用干部具有重要意义，体现了干部的基本诚信。 

    近年来，干部人事档案造假问题时有发生，从“副科级变正处级”到“造假骗官”案，干部队伍中无不一次次涌现出一个个“南郭先生”，这意味着对党组织缺乏忠诚度,对人民缺乏责任感，既影响到党和政府