2018年述职报告

  孙传志

最近的几年，被组织部门抽调支持中心工作，被市委提名参与政治巡察，参与了双创、脱贫督查、市县巡察等重大政治活动，干急难险重也是出力不讨好的活儿。虽然体现了领导机关、组织部门对疗养院的重视，表明这个单位有可以调遣、使用的干部，在树立了单位形象的同时，或多或少也疏远了和单位、和同志们之间的工作和情感交流。利弊得失不好评判。

一、坚持学习

二、认真履职

(一)分管工作不落后：行政、后勤、党建有序运转。 以加强管理为重点，以扩绿增绿为目标，以文明提升为核心，以平安安康为主线，以生态宜居为目标，聚力“五城联创”是今年创建工作的主线。省级文明城创建如火如荼。以创文为基础，倡导文明健康生活。医院公共场所设立善行义举榜，推荐先进职工上榜，弘扬社会主义核心价值观；开展“学习讲堂”“阅读活动”，加强职工社会主义荣辱观及核心价值观教育，全面提升文明综合素质；门诊开展服务承诺，倡导诚信、规范服务信息公示，树立良好社会形象。社区组建医疗志愿者服务团队，深入辖区开展义诊咨询活动；积极参加市人大、香溪社区开展的以创文、健康教育为主要内容的道德讲堂教育活动。全年职工志愿服务时长总计700余小时。

做好创卫、创森工作，营造良好环境。坚持周五义务清扫。注重做好平时宣传，通过横幅、院外led屏，宣传展板等多种方式宣传创森创园内容。鼓励职工参加网上的创森知识调查问卷等。推进“创模”工作。做好医疗废弃物处置。开展创模和节能低碳宣传，倡议低碳生活。制作1期“开展五城联创，建设和谐安康”宣传