2018年人事考试院院长述德述职述廉报告

2018年，在市委市政府及局党组的领导下，恪尽职守、兢兢业业、勤政廉政，较好地完成了各项工作任务。现将我一年来在政治思想建设，履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：
 一、以德为先，注重自身修养
一是加强学习，提升思想境界。首先，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的系统学习，认真学习党的十九大会议精神和习近平总书记重要讲话精神。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念。其次，进一步学习思考优秀传统道德文化，升华道德境界，做到信念坚定，品格优良，特别是通过对新党章党规的学习，加强党性修养和道德修养，使自己的思想境界得到了进一步提升。
二是认真抓好党建工作，以“两学一做”学习教育常态化制度化为指导，以严肃党内政治生活为重点，认真抓好单位基层组织建设，坚持“三会一课”制度，加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、原则性，全面净化党内政治生态，突出政治功能，充分发挥基层党组织坚强战斗堡垒作用。
二、统筹兼顾，强化内部管理
    作为xx市人事考试院院长，在工作中我坚持以“变化、创新、进取”为理念，以考试安全为核心，以安全考试、公平考试为准则，充分发挥了考试机构负责人在我市人才选拔过程中的应有作用。
一是强化安全意识，加强正面引导。加强干部职工的教育管理，坚持警示教育活动制度。每一次考试前对参与考试考务工作的相关人员进行人事考试安全警示教育，并将每年的8月份作为我市人事考试安全警示教育活动月，将警示教育作为一种常态化机制，警钟常鸣，不断强化对人事考试工作人员的考试安全意识、纪律意识和责任意识，始终坚持筑牢防线、守住底线、不碰红线。通过安全警示教育，不断强化考试院全体干部职工的纪律意识和考试安全意识。在工作中注重与干部职工的沟通交流、关心爱护，在人员使用上能做到知人善任，用人所长，思想上信任，工作上支持。
二是加强制度建设，注重统筹管理。结合“两学一做”制度化常态化教育实践活动，根据考试院工作实际，进一步完善了《机要室管理制度》、《计算机机房管理制度》、《xx人事考试数据管理制度》等制度。人事考试工作具有责任大、风险高、不可逆转等特性，考试是否公平公