五里坨街道组织工作专项督查调研自查报告

按照区委组织部统一部署要求，五里坨街道聚焦“坚持党的领导、推进‘两学一做’学习教育常态化制度化、干部选拔任用、从严管理监督、基层党组织建设、落实各领域党建重点任务”等6个方面20项重点内容，逐项梳理自查，形成报告如下：

一、单位基本概况

（一）编制情况

五里坨街道现有行政编制总数为58名（另有工勤编2人），实有人数55人；事业编制27名，现有人员24人，其中纳入规范22人（含市容所剩余人员）、全额事业编2人。核定正科级领导职务职数26个（含派出纪检组副组长），实有25人，核定副科级领导职务职数9个，实有7人，核定科级非领导职务职数16个，实有15人，其中5人属于四个单列，1人属于市容所剩余人员。

（二）党组织设置情况

五里坨街道党工委下辖17个党组织，其中社区党组织14个（党委5个、党总支6个、党支部3个），机关党总支1个，两新组织党总支1个，专职安全员队伍党支部1个;二级支部55个。党员2330名。

二、存在问题

（一）在坚持党的领导方面

1.基层党建统筹谋划还存在薄弱环节。对基层党建工作的整体谋划不够，党工委会议议题多以传达、落实上级工作安排和推进日常工作为主，主动谋划落实基层党建工作议题较少。

2.压力传导存在层层递减的问题。日常工作中基层党建约谈通报督查次数较少，存在以调研代替督查的现象。对党建述职考评结果反馈不及时。

（二）在推进“两学一做”学习教育常态化制度化方面

3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化还不均衡。机关支部、两新组织党支部、部分社区党支部“三会一课”制度落实不到位、质量不高，支部主体作用发挥还有所欠缺。个别社区“两学一做”常态化制度化工作谋划不够深入，相关方案不够完善。

（三）在干部选拔任用方面

无

（四）在从严管理监督方面

4.干部管理不够严格。对工作中推诿扯皮、作风懒散、在岗不在位、在位不尽责的个别干部，批评教育多，严肃处理少。

（五）在基层党组织建设方面

5.党组织设置调整不及时。存在不足3人支部1个，超过50人支部13个，不足50人总支1个，超过100人总支1个。11个党组织因属于拆迁社区，经区社工委同意，未按期换届。

6.党员教育管理工作不够规范。基层支部对党员教育培训工作概念理解不够准确，存在以会代训、以活动代训的现象。

7.基层基础工作有待进一步夯实。抓基层党务工作者队伍建设力度不足，一些党务工作者对自身的职责认识不清，主动开展工作、结合中心任务创造性开展工作的能力不足。对流动党员只核查未摸排，存在流动党员底数不清的现象。有的社区无党务公开栏，也没有党务、居务、财务公开的相关档案。

（六）在落实党建重点任务方面

8.