人事科党风廉政建设汇报

      积极推进党风廉政建设，是党中央的一项重大决策，具有极端的重要性和紧迫性。今年以来，人事科在政府办党组领导下和监督下，围绕本职工作，全面落实党的十九大精神，规范程序、从严要求，不断增强履行党风廉政建设的责任感和使命感。

一、规范程序、从严要求，永葆务实清廉之风

加强党风廉政建设和反腐败斗争，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务。作为选人用人工作的职能部门，思想道德方面，人事管理工作责任大、任务重，在任何工作环节放松警惕，都可能被社会不良现象侵蚀;岗位职责方面，人事工作与员工的切身利益息息相关，涉及各类人员的薪酬、培训、考核、专业职务评聘与岗位聘用等各个方面，岗位职责比较重大。人事科始终坚持不符合程序的不上报，形成了按制度办事、靠制度管人的长效约束机制。将党风廉政建设的各项规定制度贯穿在选干部、配科室，建队伍、聚人才的各项