县人力社保局2019年重点工作计划
县人力社保局2019年重点工作计划
2019年,我们将继续认真贯彻习近平新时代社会主义思想和十九大精神,按照上级各项决策部署,对照县委、县政府对人力社保工作提出的新要求,准确把握全县人力社保工作面临的新形势,统筹谋划并着力做好明年各项工作。
(一)着力促进就业创业工作。一是打造东西扶贫劳务协作省级样板。发挥东西部劳务协作联络站功能,强化与叙永人力社保部门的交流协作,动员更多企业参与就业扶贫,完善叙永籍务工人员后续服务工作,提升其在龙游长久工作的机率。二是提升高质量就业创业社区(村)建设水平。做好高质量就业创业社区(村)的扩面布点工作,全力打造高质量就业精品社区(村),进一步规范高质量就业创业社区(村)建设要求。 三是加快返乡农民创业基地建设步伐。巩固现有的2个返乡农民创业基地,探索基地建设灵活形式,继续加快基地建设进度。四是探索创业技能提升培训全新模式。甄选优秀创业项目,开展优秀创业者研修学习,强化创业技能补贴力度。五是加大高技能人才培养力度。进一步完善县级技能大师工作室、县级人才公共实训基地和高技能人才培训示范点的建设;加强与用人单位的沟通联系,重点依托行业企业加强高技能人才培训,指导各类企业建立健全职工培训制度;发挥职业技术学校和职业培训机构阵地作用,加快培养满足企业需求的高技能人才;完善技能人才多元化评价机制,推动高技能人才培养工程在数量上有新的突破。六是加强培训机构的监督和管理。进一步加强规范各项规章制度,建立定期、不定期检查、抽查、巡查制度。
(二)不断加强社会保障体系建设。一是继续稳步推进参保精准扩面工作。做好参保政策宣传,充分利用宣传资料、媒体及现场宣传等形式宣传社保政策,增强群众参保意识和按时足额缴费自觉性;建立健全全民参保登记动态管理长效机制,及时做好勘误数据处理,努力实现应保尽保。二是不断优化最多跑一次改革工作。继续做好“最多跑一次”大环境下各项业务的平稳过渡,进一步优化经办流程,简化办事环节;稳步推进业务下沉工作,切实加强业务向基层延伸工作,让群众享受家门口的服务,实现“就近跑”;力推社保业务网上办、移动办和自助办,通过人社公众号及各类宣传活动线上线下等方式鼓励引导群众在浙江政务服务系统、衢州人社app、龙游行政服务网上办事大厅等线上模式进行事项办理,实现“零跑腿”。另一方面做好无差别受理的各项业务政策落实,加强窗口工作人员的业务培训,提升窗口人员综合能力和服务质量。三是有力抓好各项政策落实。全面落实低收入农户参加城乡居民基本医疗保险扶贫工作。为低保户、残疾人、优抚对象等符合免缴条件人
县人力社保局2019年重点工作计划
本文2018-12-12 22:41:18发表“工作计划”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/311415.html
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