就业创业和人才服务局2018年改革工作总结及2019年工作思路

2018年以来，按照县全面深化改革领导小组统一部署，我局进一步明确改革举措，坚持就业创业工作整体与重点同时推进，各项工作均取得一定成效，现按照《xx县全面深化改革领导小组2018年工作要点》(贺改组发〔2018〕1号)责任分工，将我局2018年改革工作总结及2019年工作思路汇报如下。

一、改革任务推进落实情况

截止11月底，全县实现城镇新增就业3960人，完成全年任务3800人的104%，城镇登记失业率控制在3.5%以内。开展城乡劳动力就业技能培训班31期1521人(其中移民村8期373人)，完成全年培训任务1500人的101%。举办创业培训班9期265人(其中移民村1期30人)，完成全年任务265人的100%，创业带动就业人数2644人，完成全年任务2500的105%。农村劳动力转移就业24890人，完成全年任务22000人的113%，实现劳务收入2.41亿元，完成全年任务2.2亿元的109%。

二、主要做法

(一)全面落实就业创业政策，保障稳定就业。

一是开发公益性岗位，2018年全县共安置公益性岗位261个(安置建档立卡户61个)，其中县本级购买100个(安置建档立卡户10个)，区级分配161个(安置建档立卡户51个)。二是核发符合条件的1075名“4050”灵活就业人员社保补贴347万元;核拨小微企业年度高校毕业生社会保险补贴8.8万元;办理《就业创业证》1686本。三是完善公共就业服务机构建设，2018年为提升公共就业服务信息化水平，为人力资源市场采购电脑、打印机10套，并为各乡镇、社区采购高拍仪、电脑、打印机等设备12套，推进xx县公共就业服务信息化建设。四是通过网站及微信公众号“xx人社”共发布求职信息35批次，政策类信息20条，工作动态类信息12条，发放各类宣传材料50000余份，宣传彩页30000余份。

(二)大力开展就业援助活动，解决重点群体就业。

一是3月9日在xx县人力资源市场举办春风行动春季大型招聘会，108家企业入场招聘，提供就业岗位6000多个，3000多人参加应聘，1310人进行了登记，600多人达成就业意向。后续深入街道社区开展“送技能送岗位送政策”招聘会，深入洪广镇欣荣、广荣移民村开展“扶贫专场”招聘会，深入金贵、立岗等乡镇开展“赶集市送岗位”招聘会，共计举办专场招聘会12场次。二是4月17日在宁夏青松技工学校举办了民营企业招聘周活动，为即将毕业的学生解决就业渠道窄、专业不对口、就业难度大等问题，开展订单式、定向性招聘，参加企业60多家，提供就业岗位500余个，涉及机械机电、汽车维修、平面设计、电子商务等多个行业，400名毕业生参加了求职。三是我局将网上就业服务纳入到了日常的就业服务工作当中，利用劳动就业信息系统，动态监测、管理全县劳动力的就业、培训、创业等情况。通过网站及微信公众号“xx人社”共发布求职信息35次，政策类信息20条，工作动态类信息12条，发放各类宣传材料50000余份，宣传彩页30000余份，对就业创业工作进行了有效宣传。四是8月份在xx县步行街、集市、金贵镇举办专场招聘会3场次，提供就业岗位300余个，发放企业招聘简章、手提袋等各种宣传资料8000余份、现场登记30余人。

(三)扶持创业鼓励创新，以创业带动就业。

一是落实政策明导向，严格按照政策要求和年度扶持方向及重点，转发《关于报送2018年银川市青年大学生自主创业补贴的通知》、《关于报送2018年银川市优秀创业创新项目评选工作实施方案的通知》，全面启动2018年第十个全民创业月系列活动，发放宣传资料5000余份，入户走访个体工商户200余家，进一步增进居民对创业就业政策的了解。同时筛选推荐宁夏新盟聚科技有限公司等7家企业参加银川市优秀创业创新项目评选，涉及医药、网络科技、水处理等多个行业，带动就业129人。二是加