根据公司纪委要求，我作2018年述职汇报，不妥之处请批评批正。

一、2018年履职情况

（一）抓好制度建设，构建责任体系。一是实施“责任清单”制度。结合公司实际制定下发了《公司纪委落实党风廉政建设监督责任实施细则》，建立了纪委、纪委书记、纪委副书记落实党风廉政建设监督责任清单，细化量化了工作内容和具体措施。二是实施责任报告制度。各基层单位每季度向公司党委、纪委报送落实党风廉政建设责任情况书面报告，每季度政工会上随机选取部分单位进行交流汇报。三是建立落实“两个责任”写实制度。督导领导干部结合工作实际编制《落实党风廉政建设责任行动计划与写实手册》，实现机关、基层两个层面“两个责任”落实的可见、留痕。设计了《“两个责任”写实平台》，促进了科室、工区（大队）、队站各个层面落实“两个责任”的规范性、可操作性。四是实施专项检查制度。2018年7月，开展了“两个责任”专项检查，检查组由公司领导分头带队，检查范围上实现了对公司属基层单位、机关科室全覆盖，检查方式上采取了听取汇报、查看资料、谈话走访、对照检查、撰写报告等形式。专项检查的开展，对“两个责任”进一步在基层落实起到了积极的推动作用。五是实施谈话制度。2018年以来，分别同所有基层单位和部分科室长的33名党政主要负责人进行了廉洁谈话，起到沟通工作、了解情况、强化廉洁意识和风险防控意识的作用。

（二）抓好纪律审查，强化执纪问责。一是畅通信访渠道。在公司门户网站公开了公司纪委举报信箱、举报电话、举报地点和邮编，完善了举报平台。二是严格落实问题线索核查审批程序，核查之前，编制初步核查方案，对反映的问题、核查思路、核查步骤、时间安排等进行明确，提高核查工作效率，保证核查依规进行。三是认真核查，严肃执纪。2018年，公司纪委共受理群众信访举报**件，给予党内严重警告处分**人，给予诫勉谈话**人，给予提醒谈话**人。公司纪委直办案件**件，给予党内严重警告和行政记过处分**人。**名员工因涉刑给予开除党籍、解除劳动关系。四是强化核查成果运用。对出现员工违纪违规问题的单位，由公司纪委对其班子成员进行提醒谈话。同时选取有代表性的典型案例，在月度工作会上进行通报，起到了很好的警示教育作用。

（三）抓好监督监察，促进合规管理。一是制定下发了公司年度合规监督工作安排意见，确定并完成了“设备检维修业务、工区（大队）食堂管理”两项重点合规监督工作，发现问题**项，责令相关部门进行了整改。二是迎接了公司合规管理监察工作。针对公司合规管理监察发现的涉及投资项目、设备检维修等**项问题，及时明确责任部门和单位，逐一进行了原因分析和整改。三是推进监督工作规范化运作、常态化运行，督促各监督部门围绕业务工作重点，每月对分管业务开展一次监督检查，每季度以电子邮件形式向公司纪委监察科报送《业务监督记录表》。四是认真组织召开了2次监督部门联席会议，交流了经验，沟通了监督情况，提出了阶段性工作要求，整体提升了监督工作水平。

（四）抓好正风肃纪，营造清风正气。一是通过中心组理论学习、“制度学习周”、专题辅导、座谈讨论、廉洁从业知识专题讲座等形式，认真组织党内法规的学习教育。利用科级干部培训班、入党积极分子培训班，对“两个责任”的提出、内涵和如何在基层落实进行详细阐述，增强