省组织部长会议精神、市委组织工作座谈会暨组织部长会议精神、xx县组织工作会暨2018年度县委党的建设工作领导小组联席会议精神传达提纲

1月15日，xx召开全省组织部长会议。省委常委、组织部长xx出席会议并讲话。

xx部长强调，面对新时代新任务新要求，组织工作必须坚持政治统领，始终为政治路线服务，始终与党委中心工作同频共振；必须坚持事业为上，在公道正派中担当有为，较真碰硬开展选人用人不正之风整治、力推干部能上能下制度改革、鼓励干部干事创业；必须坚持在研究状态下工作，做到知行合一，提高认识和运用客观规律的水平，把握好工作的量和度，稳妥有序推进各项工作；必须坚持问题导向，知难而进补齐短板，敢于动真碰硬，一抓到底；必须坚持按规律办事，在增强本领中不断提高工作质量。

会议要求，2018年，全省组织工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，着力提高党的建设和组织工作质量。要用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装党员干部，重点解决好党员干部中存在的理想信念不坚定、宗旨意识不牢固、初心缺失、使命感不强、精气神不足等问题，答好时代之卷；要以增强八种本领为重点打造高素质专业化“云岭铁军”，建设一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的干部队伍；要继续推进在脱贫攻坚一线考察识别和培养锻炼干部，助推精准扶贫精准脱贫；要以提升组织力为重点认真开展“基层党建巩固年”工作，实现各领域基层党建全面进步、全面过硬；要大力推进基层党建标准化，提升党员干部队伍素质能力，建强战斗堡垒；要大力实施省“千人计划”“万人计划”，持续深化人才发展体制机制改革，释放人才创新创造创业活力；要发挥职能作用推动形成良好政治生态，推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设；要锐意进取提高组织工作质量，切实提高谋划工作的质量、制定政策的质量、推进落实的质量；要牢固树立组织部门自身价值观，把组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，把组工干部建设成为“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”的过硬队伍。

二、x市委组织工作座谈会暨组织部长会议精神

2月26日上午，市委组织工作座谈会暨组织部长会议召开。会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真贯彻全国、全省组织部长会议精神，全面落实新时代党的建设总要求，扎实做好新时代干部、人才和基层党组织建设工作，为xx决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实现跨越发展提供坚强组织保证。

市委书记xx出席会议并讲话。  

“干部工作是组织工作的核心，也是一个地方发展的核心。”xx书记指出，走活全市干部这盘棋，要突出精气神，抓好全市干部队伍的执行力、创新力和奉献力建设，把握识人、选人、管人、用人“四个关键”，加大全市干部交流轮岗力度，注重从基层一线提拔重用干部，全面推行干部实名举荐制度，用好用活干部职务职级联动制度，大力培养和储备“四类干部”，进一步改进干部考察方式，加强对干部的管理和监督。  

“党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层。”xx书记强调，全市各级要高度重视基层党组织建设，配齐配强各级党组织领导班子，强化制度建设和执行，建好、管好、护好、用好基层组织活动场所，抓实基层党建促脱贫攻坚工作，创新基层党组织活动的手段和办法，加强党务干部培训，认真组织开展好“基层党建巩固年”工作，全面提升全市基层党建规范化、标准化水平。  

“人才短缺仍然是制约xx发展进步的一大短板。”xx书记指出，结合市情实际和发展需要，要重点打造好高素质的公共管理和社会服务人才队伍、有竞争力的经济工作人才队伍、高水平的专业技术人才队伍和大规模的乡土人才队伍，创造条件吸引大中专毕业生来全市建功立业，引进一批“高精尖”高层次专业人才，大胆重用提拔一批优秀人才，理解包容善待各类人才，评选表扬一批“兴文人才”，加大实用人才培养力度，加大返乡农民工就业创业扶持力度，着力营造聚才、用才、容才、育才的良好环境。  

“要充满激情、充满干劲，敢于担当、积极作为，承担起xx脱贫攻坚、跨越发展、全面小康的重任，在工作岗位上干出一番业绩。”xx书记要求，全市各级领导干部要突出实干担当，以为民的情怀，自尊自重、自省自为、自警自律，倍加珍惜工作岗位和手中的权力，淡泊功名和物质享受，不断自我反省、自我提高、自我完善，争做不负时代、不辱使命的好干部，真正干出特色、干出亮点、干出成效。  

三、xx县组织工作会暨2018年度县委党的建设工作领导小组联席会议

3月8日，xx县召开组织工作会暨2018年度县委党的建设工作领导小组联席会议。县委副书记xx同志传达了全省“基层党建巩固年”重点任务项目视频培训会议精神、全市组织工作座谈会暨组织部长会议精神，县委常委、组织部长xx同志安排了“基层党建巩固年”重点工作任务，县委书记xxx同志从四个方面部署2018年党的建设和组织工作任务：

一是走活干部这盘棋，打造真干事、敢干事、干成事的“铁军”。要坚持五湖四海、依事择人，推行实名举荐制度，鼓励个人毛遂自荐，进一步畅通推荐渠道、提高推荐质量。要分期、分批、分部门、分行业、有计划地组织干部交流轮岗，进一步完善机制，把市委提出的“五个一批”落到实处，通过实施后备干部培养工程，选拔重用一批综合素质优、专业能力强、群众口碑好、经过实践考验的优秀“四类干部”。

二是全面提升组织力，建强能指挥、善引领、重服务的战斗“堡垒”。要把党的政治建设摆在基层党建工作的首位，在乡（镇）组建党校、建立“新时代课堂”，在村（社区）建“新时代讲习所”。以抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴为重点，推进“领头雁”和“三培养”工程，完善村干部绩效考核、村干部县级备案、村干部离任补偿等机制，聚力推动城市、“两新”组织、国企等领域的党建质量，提升党建规范化水平。

三是借助优势聚才育才容才用才，打造全县经济跨越发展的中坚力量。把景区、高铁、少数民族文化等资源优势用好用活，实施“乡情聚才”行动计划，打好“乡情牌”，通过资金奖补、贴息贷款、鼓励深造等措施，聚才、育才、容才、用才，表扬一批在各条战线干出成绩、做出贡献的名师、名医、名家、名匠，增强人才实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、受到尊重的荣誉感，激发高校毕业生返乡创业就业的积极性。

四是牢记初心和使命，看齐好干部标准严防“四风”回潮反弹。要准确把握形势，严明工作纪律，加大对在工作中固步自封、不思上进，对工作、对事业缺乏责任心，不想担当、不会担当、不能担当等懒作为、慢作为、不作为的整治力度，探索把随机调研结果运用到年度目标考核评价机制，强化党建考核结果的运用，增强党员领导干部在党言党、在党忧党、在党为党的角色意识和政治担当。