个人对照检查材料

xx单位xx人

今年以来，本人认真贯彻中央和区州县党委关于“两学一做”的总体部署，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化，制度化，在工作生活中能坚持带头坚定坚决同干部队伍中的“两面人”作斗争，在边学边整改边落实过程中，通过上级领导提示、身边的同事提建议，个人自查，现将自己在“不讲政治方面”、“不讲纪律”、“不讲大局””、“不讲团结”、“不讲责任”“、“不讲忠诚”“、“不讲原则”等方面存在的问题，逐一查摆，请同志们给予批评指正。

一、严格执行政治纪律和反分裂斗争纪律情况及认识

本人坚定不移贯彻党中央反分裂斗争决策部署和自治区党委工作要求，坚决维护祖国统一和民族团结、旗帜鲜明地反对民族分裂要把政治纪律和政治规矩作为红线底线，在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等大是大非问题上立场坚定、态度坚决，敢于在错误言行面前发声亮剑，坚决抵制“两面派”、不做“两面人”。对沙塔尔•沙吾提等人违纪违法案件，我深刻地认识到沙塔尔•沙吾提之流是干部队伍中的两面人，是全世界、全人类爱好和平的人们的公敌，是党和人民事业的蛀虫，是破坏民族团结的毒瘤、是影响社会稳定和长治久安的祸根。他们严重违反了政治纪律、组织纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律，总目标意识淡薄，他们手段卑鄙、用心险恶，严重损害了党和人民的各项事业，严重伤害了人民群众的感情。

需要特别说明的问题：本人没有巡视巡察反馈、组织约谈、函询的问题，也未受到过诫勉谈话和问责。在向“三股势力”发声亮剑方面，我除了认真参加单位组织的各类发声亮剑活动之外，还积极主动参加了机关工委组织的发声亮剑活动，旗帜鲜明地向“两面人”、向暴恐势力宣战。

二、存在的突出问题

对在不讲政治、不讲纪律、不讲大局、不讲团结、不讲责任、不讲忠诚、不讲原则等7个方面存在的问题，结合自身实际情况逐条对照，现将查摆问题汇报如下：

（一）不讲政治方面

一是理想信念不够坚定。对党的宗教政策学习不到位、对宗教极端势力的危害性估计不足，缺乏理论和实践自信。例如：在日常工作和生活中只专注与自己有关的人和事，对三股势力、宗教极端势力利用宗教信仰、民族感情搞渗透破坏活动的警惕性、敏感性和洞察力还不够高，认为三股势力只是一小撮恐怖分子、破坏分子的行为，成不了大气候，他们露头就会被打掉，忽视了这一方面存在的潜在危险性。

 二是对习近平总书记重要讲话精神学得不深不透。在教育引导群众把握新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想方法不多、时效性差。例如：作为主要领导，在思想重视上欠佳，只局限于原文传达、照搬照抄，没有开展专题讲座和讲党课活动，对群众的教育引导针对性和时效性不够。

三是政治理论学习不够扎实。不能全面系统地学习政治理论，仅仅停留在对一些条例、规定和部分章节、条款上的了解上，例如：学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，没有做到挤时间学习。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

（二）不讲纪律的问题

一是对党规党纪作用和意义认识不到位。对党规党纪没有全部牢记于心，存在不会出事的侥幸心理，学以致用不够。例如：由于平时对党规党纪掌握不够，对单位出现的一些擅自离岗、在岗不敬业等违规违纪现象时，认为只要不出大事就行了，没有做到防微杜渐，处理不够果断。

二是对维护新疆稳定的深刻阐述入脑入心不够。例如：在落实总目标维稳值班工作中，认为只要干好本职工作，抓好本单位的总体工作就行了，在本单位，本部门不会出现不稳定的事情，也不会有危害社会的事情发生，没有很好的将维护稳定与当前社会发展的总目标相结合，存在认识上的偏差。对值班中因为各种原因被明察暗访时出现的违纪处理人员被处理偶有同情思想。    

（三）不讲大局的问题

 一是对习近平总书记明确提出的社会稳定和长治久安新疆总目标放在心上、扛在肩上落实不够，在业务工作与维稳工作发生冲突的情况，有时会根据业务工作的需要，重业务轻维稳工作，有时没有很好的将维稳工作放在第一位，缺乏大局意识。例如：在白杨河水库建设工地，一直比较重视抓好工程建设质量、安全、工程进度，现场管理等工作，忽视了在建设工地抓好维稳工作的重要性，认为在建设工地不会出现暴恐分子，不会存在危害社会稳定的人和事，没有很好的将工程建设与总目标相结合。

二是在整体工作推进方面，要求职工必须全面参加单位组织的各项活动，不折不扣完成工作任务，对自身要求不够严格，例如：有时因为工作忙，不能及时参加单位组织的一些关于党建、精神文明、纠风、综合治理等方面的活动和会议，没有很好的发挥领导干部要以身作则，身先士卒的作用，有时会影响到单位其他职工思想状态，也会影响到大局工作的进展。

（四）不讲团结的问题

一是对总书记提出的关于新疆民族工作的深刻阐述琢磨不深，落实力不够。具体表现：八小时之外，与单位中各民族之间的交往交融活动较少，没能很好的关心民族同志。

二是对习近平总书记关于各民族相互嵌入式社会结构和社区环境的重要指示理解不深刻，对昌吉州开展“民族团结一家亲”活动在思想重视不够，活动落实有欠缺。例如：民族团结一家活动虽然能一个月去一次，但亲戚之间交往的深度和融合度不够好，同时对单位职工平时与亲戚之间的互动、帮助缺乏有效推进，群众工作生命线作用发挥不够。

（五）不讲责任的问题

一是存在对维护稳定、“去极端化”工作安排多，监督落实不够的现象，有时还有官油子气。例如：虽然民族团结结对活动也在开展，但没有建立有效的联系群众的信息工作机制，对影响和破坏民族团结言行的深入挖掘发现和主动出击斗争能力弱。认为具体工作有分管领导和具体办事人员办理，自己把握好大局就行了。

二是存在安于现状，进取心弱化。认为现在经济条件大有改观，对待水利发展改革碰到困难和阻力时，不是积极想办法、谋发展、争取各方支持，而是安于现状。没有很好的推动发挥主观能动性，很好的推动各项工作的发展。例如：在白杨河水库建设过程中，会遇到很多的困难，有时自己不能很好的