开展干部作风集中整改活动

                                   个人自查整改材料

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依据我校《关于开展干部作风集中整改活动的实施方案》的要求，现将本人作风问题自查整改情况做如下剖析：

一、存在的突出问题

1.在严肃政治纪律和政治规矩方面。本人主要存在贯彻校委工作安排部署方面打折扣、搞变通，高兴的就执行，不合意的就推诿，甚至对一些自己觉得“不合理”“不可行”决策决定会后议论闲谝多，存在会上表态发言少会后高谈阔论多等问题，背离了坚决贯彻落实民主集中制原则。

2.在加强理论学习与实践应用方面。本人主要存在政治理论学习不深入，不能很好的处理和调剂理论学习和业务工作的时间分配，对重大理论钻研不够，学习笔记停留在抄抄写写层面，浅尝辄止，人云亦云，只知其然不知其所以然，缺乏独立思考，缺乏与本人职务职称相适应的知识结构和知识体系；习惯于坐办公室，走进基层镇村农户少，对本县经济社会发展基本情况缺乏宏观了解和微观解析，缺乏联系实际深入分析的定力，讲课脱离实际，教学培训效果差。

3.在端正工作态度与服从安排方面。本人主要存在精神懈怠、干劲不足问题。因循守旧，安于现状，大而化之，常常抱怨“苦累难”，怨气牢骚多，暮气沉沉、不积极主动、不想多干事，在岗不出力图舒服，办事漫不经心自以为是，以年龄大健康欠佳干不了不会干为借口。管理与服务能力水平差，不会十指弹钢琴工作任务调配不合理，缺乏协作引导。

4.在追求高标准与提升工作效率方面。本人主要存在能力水平低，不愿担当，对待岗位工作职责缺乏尽心尽力的锐气。接受工作安排消极被动应付，得过且过不求进取，工作绩效质量差，这些都与新时代要求“追赶超越”的奋斗拼搏精神背道而驰，与党员身份称号相去甚远。在进村入户脱贫攻坚工作中，走过场，满足于填写表册，帮助贫困户解决实际问题少。在处理机关党建及党风廉政建设工作中，“形式化”“务虚化”严重，存在着认为自己不是“第一责任人”的误区，出主意谋划有效工作途径少，停留在应付检查不出事的低层次上，党务工作任务重布置慢督办轻考评，致使党组织的领导弱化，党的领导核心作用没有发挥，党支部的战斗堡垒作用没有凸显，党员先进模范作用没有显现。支部工作成效差，在教职工中缺乏威信，“双评”得分结果低。

5.在遵守廉洁纪律与纠正“四风”方面。本人主要存在对教学工作缺乏深入研究，各讲专题无深度等，没有下功夫钻研理论前沿问题，缺少追求一流工作业绩的精神，不求有功慵懒习气重。缺乏克服困难、解决问题、消化矛盾的胆识与气魄，教学科研工作存在“三个沉不下”的严重不足，不和别人比贡献比进步，专和别人比清闲比享受，夏在单位享清凉、冬在校内图暖和，不想多下基层多吃苦，贪幕享乐图奢靡，严重脱离基层实际、脱离群众、脱离岗位技能需求。这些都与合格党校理论工作者应具备的思想境界差之千里，也与共产党人吃苦在前、享乐在后的精神相违背，对当下和今后党校的发展带来根本性的破坏和影响。

二、产生问题的根源

1.把年龄大健康差作为不想担当工作职责的理由，四平八稳、不谋一流成绩，甘当比下有余浑噩之人，心病不除，业绩难建，“慵”是心病。

2.遇事挥不开手、迈不开腿、动不起脑、凝不起心、聚不起力，都是因由好懒成瘾，不思进取，“懒”上瘾。

3.妄自为尊、自以为是、目无他人、我行我素，放松自律，难改行散神散不良习气，“散”成惯性。

4.缺乏雷厉风行说干就干的快节奏；工作议事慢半拍，工作节奏慢沓沓，怕担风险人云亦云不先发言后表态；“慢”成借口。

5.由于缺乏求真务实的作风，只做表面文章，凡事走马观花一溜烟，务虚不务实，夸夸其谈，没有扑下身子踏实卖力干的求实精神，影子尚存，整改无果，务必化虚为实，实在实干实事求是，“虚”相随。

三、今后整改的措施

在今后的整改工作中，要始终按照校委会既定的整改要求，做到深刻剖析、认真查摆、全面整改，将查摆出需要整改的问题不折不扣的落到实处。要牢固树立即行即改持续整改、长期整改的思想，坚持以严的要求、实的行动，充分利用好当下团结求实的人文环境，自我加压，持续做好后续自我鞭策提升工作，确保整改善始善终、善做善成。

(一) 进一步加强政策理论和业务知识学习，提高政治站位。要按照学懂弄通做实的要求，持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念的根基，挺起共产党人的精神脊梁，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实宣讲者、实践者，不断提高政治站位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来，在贯彻落实校委会工作部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，在政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施，履行好岗位职责。

（二）自觉尽责勇于担当，力戒“慵懒散慢虚”“为政不为、教而无为”等作风不实不严问题。要积极乐观的担负并完成岗位工作职责，在持续整改过程中，自觉接受教职工监督，善始善终，以时不我待的紧迫感，强化学习提升能力，以功成必有我份的信心气魄，对待单位集体全局工作，压实压茬做好每一个环节，做实做细每一项工作部署，力争在所从事的管理服务、教学培训、机关党建、党风廉政、科研调研等持续推进落实，向善向好发展。加强自我警醒，不时做好“回头看”，虚心接受领导的批评提醒和同志们意见建议，鞭策自己改进巩固整改成果。

(三)严格执行校内各项管理制度，尤其是考勤请销假请示报告等相关规定。对照校整改方案确定的目标要求，矫正自己思想工作实际，检查落实本人的各项整改是否到位、是否取得实效、是否得到大家认可好评等情况。通过反思认真总结梳理成绩，深入查找存在问题，分析研究深层原因，采取措施予以解决，以实际行动始终在作风建设路上走在前列、巩固整改成果。

总之，要诚恳接受同志们的批评帮助，在严守政治纪律、政治规矩和提高政治站位上缩小差距；要在抓学习上缩小差距，在学懂弄通做实上缩小差距；在工作进度、工作质量、岗位业绩上缩小差距；在整改效果上缩小差距始终走在整改效果提升的前列、推进各项工作的前列。

(2018.11.02)