县xxx局长任职考察材料

xx同志，男，汉族，19xx年x月出生，199x年x月参加工作，中共党员，现任xx县住建局党组书记、第xx届县委委员。该同志x度下派基层、x次抗震救灾、x届评为优秀党委书记、经过xx个不同岗位历练，均取得了优异成绩。特别是担任县城管办主任、执法大队长、县治理办主任以来，带领单位干部职工，将自己的身心深深的凝聚到了全县的城乡治理事业当中，率先垂范，积极努力，获得了上级领导的充分肯定、同事的高度赞誉和群众的深度认可。

一、勤学善思，锻造过硬素质

他始终把纯洁党性、服务群众、提升能力作为工作基石，不断强化学习、拓宽视野，开动脑筋、拓展局面。在平常工作中，采取立体学习方式，外出交流跟进学、对接发展主动学、深入街头实践学，强化知识积累。并加强党的建设，完善县治理办和县城管办支部党建制度，充分调动党员干部在城乡环境综合治理和城市管理过程中的领导示范作用。同时，认真学习领会党的十九大报告精神及习近平总书记系列重要讲话，积极组织开展了“大学习、大讨论、大调研”活动，自觉践行“三严三实”，切实坚定理想信念。

二、创新机制，打造常态长效

按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，将转观念、树理念、理思路、建机制、促行风作为主要抓手，围绕“建成繁荣美丽新宣汉”，努力实现“法制城管、效能城管、智慧城管、全民城管、和谐城管”五大目标。一是突出宣传。建立了“城管发布”微信平台，及时发布工作动态，营造氛围。达州网、市城管局、市治理办转发宣汉城市管理及队伍建设做法30余篇次。二是强化三项建设。即：加强制度建设，规范内部管理；加强班子队伍建设，提高整体素质；加强政风行风建设，提升执行能力。印发了《xx县城管系统日常监管绩效考核办法》，进一步完善城市管理体制机制，激发城管系统每一名执法人员工作积极性，为城市管理打下了智力基础。三是创新城乡环境综合治理督查方