云南大姚:深入推进扫黑除恶专项斗争经验信息
今年以来,大姚县纪委监委聚焦主责主业,
坚持“两个维护”,突出重点,主动出击,把
打击黑恶势力和开展反腐败斗争结合起来,
严查党员干部涉黑涉恶甚至充当“保护伞”
等问题,为打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚
仗提供坚强纪律保障。 一是 加强领导,筑牢
组织保障。成立了由县纪委书记、监委主任
任组长的惩治涉黑涉恶腐败问题领导小组,
专门成立领导小组办公室,定期召开会议进
行研讨分析,并结合工作实际制定印发《大
姚县纪委县监委惩治涉黑涉恶腐败问题工作
方案》,强化上下联动,明确纪检监察机关以
及派驻纪检组在专项斗争中的目标任务、工
作重点、工作措施、工作职责及要求,确保
扫黑除恶专项斗争各项工作落到实处。 二是
加大宣传,营造浓厚氛围。充分利用网站、
2
qq、微信、微博、手机短信等媒体公开发布问题线索举报方式,
公布举报电话;在人群密集的集贸市场、车站、医院、广场等人
员密集场所展出扫黑除恶宣传展板、悬挂标语、张贴公告、发放
宣传单,进行全方位、立体化宣传,在全县掀起一阵强劲有力的
扫黑除恶“风暴”,真正使黑恶势力无处遁形。 三是 突出重点,
深挖问题线索。把扫黑除恶同反腐败、基层“拍蝇”结合起来,
同开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理结合起来,紧盯涉黑涉
恶问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域,重点查处
发生在群众身边的党员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑
涉恶腐败问题以及党员干部和其他行使公权力的公职人员充当
黑恶势力“保护伞”问题。建立涉黑涉恶问题专项台账,及时组
织开展个案分析与综合研判,对收集到的问题线索进行“挂号问
诊”,做到事事有着落,件件有回音。 四是 强化纪律,确保工作
实效。充分运用监督执纪“四种形态”,紧盯党员领导干部“三
类问题”,深挖问题线索,对苗头性问题坚持抓早抓小;对顶风
违纪、不收敛不收手的,从严从重从快处理。同时,将治理党员
干部和行使公权力的公职人员涉黑涉恶问题列入巡察工作内容,
加强对工作纪律的监督,对专项斗争工作推进不力、失职失责等
问题进行严肃问责,并选择典型案例,公开通报曝光,形成有力
震慑,为打赢扫黑除恶专项斗争提供坚强纪律保障。
坚持“两个维护”,突出重点,主动出击,把
打击黑恶势力和开展反腐败斗争结合起来,
严查党员干部涉黑涉恶甚至充当“保护伞”
等问题,为打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚
仗提供坚强纪律保障。 一是 加强领导,筑牢
组织保障。成立了由县纪委书记、监委主任
任组长的惩治涉黑涉恶腐败问题领导小组,
专门成立领导小组办公室,定期召开会议进
行研讨分析,并结合工作实际制定印发《大
姚县纪委县监委惩治涉黑涉恶腐败问题工作
方案》,强化上下联动,明确纪检监察机关以
及派驻纪检组在专项斗争中的目标任务、工
作重点、工作措施、工作职责及要求,确保
扫黑除恶专项斗争各项工作落到实处。 二是
加大宣传,营造浓厚氛围。充分利用网站、
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qq、微信、微博、手机短信等媒体公开发布问题线索举报方式,
公布举报电话;在人群密集的集贸市场、车站、医院、广场等人
员密集场所展出扫黑除恶宣传展板、悬挂标语、张贴公告、发放
宣传单,进行全方位、立体化宣传,在全县掀起一阵强劲有力的
扫黑除恶“风暴”,真正使黑恶势力无处遁形。 三是 突出重点,
深挖问题线索。把扫黑除恶同反腐败、基层“拍蝇”结合起来,
同开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理结合起来,紧盯涉黑涉
恶问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域,重点查处
发生在群众身边的党员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑
涉恶腐败问题以及党员干部和其他行使公权力的公职人员充当
黑恶势力“保护伞”问题。建立涉黑涉恶问题专项台账,及时组
织开展个案分析与综合研判,对收集到的问题线索进行“挂号问
诊”,做到事事有着落,件件有回音。 四是 强化纪律,确保工作
实效。充分运用监督执纪“四种形态”,紧盯党员领导干部“三
类问题”,深挖问题线索,对苗头性问题坚持抓早抓小;对顶风
违纪、不收敛不收手的,从严从重从快处理。同时,将治理党员
干部和行使公权力的公职人员涉黑涉恶问题列入巡察工作内容,
加强对工作纪律的监督,对专项斗争工作推进不力、失职失责等
问题进行严肃问责,并选择典型案例,公开通报曝光,形成有力
震慑,为打赢扫黑除恶专项斗争提供坚强纪律保障。
云南大姚:深入推进扫黑除恶专项斗争经验信息
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本文2018-09-17 15:09:29发表“经验信息”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/309700.html
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