同志们：

     根据会议安排，下面我代表党委对班子建设和班子成员作个简要讲评：

      会前，我和xx同志分别与每个常委进行谈心交流，并深入交换了意见，达成了共识。下面，谈一谈对大家的基本看法。

     xx同志：政治立场坚定，大局意识强，执行命令指示坚决；长期在基层工作，基层工作经历丰富，先后多次参加院校学习培训，综合素质全面。xx年xx月任xxx以来，事业心、责任感强，配合意识好，积极参与集体领导，对所分管的xx、xx和抓xx等工作积极提建议、拿对策、抓落实，精神状态好，工作干劲足。特别是在抓单位党风廉政建设方面，坚持把小事当大事来抓，把苗头当问题来抓，把兄弟单位发生的问题当本单位的教训来抓，做到一切防范于未然，市委连续保持21年无事故案件。需要注意的是：①是解难帮困的力度还不大。工作中局限于点到、讲到、真正盯着问题具体抓，下到基层深入挖，点对点、面对面的工作指导做得不够、做得不实，有时遇到问题还想绕道走。②是开拓创新的能力还不够强。在解决棘手问题上积极性、主动性还不够，特别是一些涉及面广，推动起来困难较大的工作，有畏难情绪。

      xx同志：对党忠诚，听招呼、守规矩，贯彻指示命令认真。事业心强，工作勤奋敬业，抓落实标准高，有丰富的机关基层工作经验，对xxx和xxx工作抓得紧，完成任务好。为人耿直，处事稳重，谦虚低调，团结共事，廉洁自律。xx年xx月，到xx任xx以来，能紧紧围绕市委思路开展工作，进入情况较快，多次下基层，深入xx个镇街和企事业单位检查调研，与各单位面对面交流，了解xx建设现状和存在问题，获取第一手资料，为市委、市政府科学决策提出有益的建议。提两点意见：①要适应“xxx”的新要求下大力解决好xx和xx遇到的新情况新问题，在xxx和xxx上求突破探路子。②抓管理还不够严格，对基层检查的多，也敢于指出问题，但有时在较真问责上不够，导致有些存在的问题存在反复。

      xxx同志：思想政治素质好，政治敏感性强，善于把握政策、原则处理敏感事务；思路清晰、富有远见，善于联系工作实际进行思考总结；注重学习，思维开阔有见地，勤政务实、敢于担当，善于团结共事、协调关系。尤其在抓学习贯彻习总书记系列重要讲话精神、年度重大教育、肃清xx案件流毒、干部队伍建设等重大工作亲力亲为，取得比较明显成效。结合直面基层的实际，把各项主题教育向基层延伸拓展，结合xxx、xxx、xxx等时节做好宣传工作，有效激发了广大干部的光荣感使命感。他为人亲和，遇事坦诚，工作中能摆正自己位置，上下关系、内外关系融洽，在干部中树立了较高的威信。提两点意见：①在人少事多任务重、压力大的情况下，深入基层调查研究不够。②针对xx系统改革实质展开，思想异常活跃的实际，进一步创新教育方式，抓好思想稳控，增强思想教育的时代感有效性。

      xx同志：讲政治、守规矩，责任意识、大局观念强，执行命令指示坚决认真，干工作亲力亲为，抓工作的热情比较高，努力当好党委的“管家”。他过去长期在省委机关工作，思路清晰，思维开阔，管理部属严格，工作标准要求比较高。他为人亲和，工作中能摆正自己位置，重大局、讲团结、谋合力，上下关系、内外关系融洽。xxx年x月，调任xxx以来，大力加强业务培训，开展岗位xx，推动xxx，秩序不断正规，保障效益得到提高。特别是xxx、xxx等方面清理，整改力度很大，查纠成果突出。提两点意见：①在破解难题谋求发展上还需要进一步增强锐气、大胆作为。②要准确把握改革带来的新挑战新机遇，注重调查研究，加强xxx，抓好精准服务，提高保障水平。