乡镇作风整顿月活动实施方案
    

为进一步加强和改进干部作风，严肃工作纪律，提高工作效能，更好地服务群众、服务企业、服务发展，树立“为民、务实、清廉”的良好形象提振干部队伍精气神，按照县委要求，利用一个月时间，在我乡扎扎实实开展作风整顿月活动，制定如下工作方案。

一、指导思想
    坚持以习近平总书记系列重要讲话和视察四川重要讲话精
神为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委及县委各项决策部署，大力整治干部职工在纪律作风建设方面存在的突出问题，进一步强化干部职工担当精神、实干意识、纪律规矩，全面提升能力素质和工作水平，提振干事创业精气神，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强作风保障。
    二、整顿范围
    全乡各企事业单位职工、乡村干部。
    三、整顿时间
    将9月作为“作风整顿月”，集中开展作风整治专项行动
    四、整顿重点
    重点解决精神状态、工作效能和纪律规矩三方面突出问题。
   （一）整顿不负责任、担当不足的问题。整顿对县委县政
府、乡党委政府安排部暑的各项工作推进不カ的间题。査处和问责一批在脱贫攻坚、重大项目建设、党风廉政建设、平安建设等重点工作落实中执行不到位的人和事。

整顿不抓落实、效率低下的问題。整顿公共服务部门不认真履职、敷衍塞责、服务态度差、办事效率低等问题。査处问责一批因“慵懒散浮拖”导致工作推进不力、成效不明显，没有完成目标任务的人和事。
    （三）整顿不讲规矩、纪律松弛的问题。整顿干部职工对机关纪律、规章制度认识不够、执行不严的问题。查处问责一批干部侵害群众利益、不严格执行上班纪律的人和事。
    五、整顿措施
    坚持划清红线与学习教育相结合，对照检查与整改落实同推进，监督检查和问责追责同发力，推动作风建设形成常态化。
    （一）划清纪律红线，加强学习教育。认真总结近年来作风建设工作经验，针对干部作风顽疾，修订、完善和建立“会议纪律八严禁、八小时外九必须、上班纪律十不准”的纪律规定（附件2、3、4），划出底线，标明红线，把纪律和规矩挺起来、立起来。各村、场镇各单位要结合“两学一做”学习教育常态化制度化，认真制定“3个纪律规定”学习方案和计划，采取多种形式认真组织学习，组织干部职工立足岗位实际和全局工作深入开展讨论，进一步增强工作责任感和使命感。
    （二）开晨对照检查，督促抓实整改。重点围绕“不负责任、担当不足，不抓落实、效率低下，不讲规矩、纪律松弛”三方面结合实际，认真查摆问题，梳理汇总，列出清单，建立台账。要“对照查”。以党章党规和习近平总书记系列重要讲话特别是来川视察重要讲话为镜，以“3个纪律规定”为镜，找出事例、剖析危害。要“开门查”。充分发挥群众监督作用，在群众来信来访反映、上级检查发现、巡视巡察反馈、领导批评意见、新闻媒体曝光等渠道中发现不足、认领问题。要“互相查”。召开专题民主生活会、组织生活会，既深刻剖析、自省自查、自我批评又开诚布公、揭短亮丑、相互批评，见人见事见思想，切实把问题查深找准摸透。针对査摆出的突出问题，制定时间表、路线图建立整改清单、责任清单、制度清单，实行销号管理，边查边改立行立改，对查找出来的间题和整改落实情况在一定范围内公示。
    （三）加强督查督导，严格问责追责。县将依托社会评价6个专门督导组实行全程督查，对专项整顿活动“规定动作”完成情况每周一督査，每周一通报，每周一反馈，切实传导压力；县作风办将开展明察暗访，对出勤率在岗率专注率低、慵懒散、慢拖病，推诿扯皮等突出间题进行明查暗访，发现问题，严肃处置，通报曝光。把督査间责纳入作风整顿活动中，对发现苗头性、倾向性问题的干部，按照干部管理权限及时进行提醒函询诫勉；对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的部门或单位，视情节给予批评教育、组织处理和党政纪处分；对作风问题典型案件，点名道姓