第一条 为规范和监督重大事项集体决策行为，提高重大事项集体决策的民主性、科学性，根据有关法律、法规的规定，结合我单位实际，制定本制度。

第二条 单位重大事项集体决策，应当遵守本制度。

第三条 重大事项集体决策，应当坚持科学性、民主性、公开性和效率性。

第四条  办公室负责重大事项集体决策的组织、协调工作。

第五条  下列重大事项，应当实行集体决策：

（一）  贯彻落实县委、县政府中心工作的计划和措施；

（二）  全单位工作的年度计划和中长期规划；

（三）  重要规范性文件的制定、修改和实施；

（四）  干部人事管理权限范围内人员的调整和奖惩；

（五）  年度财务收支计划；

（六）  一次性投入、额度较大的设备采购；

（七）  重大事件和紧急情况的研究处理；

（八）  全县残疾人事业改革发展中的热