劳动保障监察大队2018年上年工作总结及下一步工作计划 

2018年上半年度，在局党组正确领导下，按照区委、区政府的统一部署，紧紧围绕劳动保障中心工作，不断调整工作思路和工作方法，以维护劳动者合法权益为宗旨，积极开展农民工工资清欠、用人单位书面审查和诚信评价等相关工作，未发生一起农民工因讨薪而引起的越级上访事件，未发生一起因农民工讨薪而引起的群体性事件。现将上半年工作总结及下一步工作计划报告如下：

一、上半年工作开展情况：

（一）农民工工资清欠工作开展情况

根据市会议要求，我区结合实际，制定了工作方案、稳控预案，于2018年1月11日成立区“应急办”，集中指导、协调、处置欠薪隐患。期间共接待投诉欠薪案件64起：转交至乡镇街案件18起，转交至相关部门案件17起，现场协调处置17起，到乡镇街指导处置5起，引导走司法诉讼程序4起，查明不在本辖区管辖范围内3起。多数欠薪案件均已妥善处置完毕，政府投资项目案件实现了零拖欠。

春节过后，区劳动监察大队继续开展独立办案和联合办案，积极处理农民工工资支付协调相关工作，经摸底统计并审查后向xx市预防和解决企业工资拖欠联席会议办公室上报本辖区上半年度尚存的重难点欠薪案件共4起，并根据每起案件具体情况制定专项整治措施，目前该4起案件均整治完毕。

（二）清理整顿人力资源市场秩序专项行动开展情况

为进一步规范我区人力资源市场秩序，帮助广大劳动者特别是农民工通过人力资源市场实现再就业，创造公平、有序的人力资源市场，3月份，我区积极开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作，对乡镇（街）针对“非法用工等违法犯罪行为”进行拉网式排查，共检查了辖区内的18家中介机构和146家用人单位。

（三）用人单位书面审查和诚信评价工作开展情况

4-6月份开展2018年xx区劳动保障书面审查和诚信评价工作，共书面审查企业153家，并推荐参加市级劳动保障诚信企业2家和省级劳动保障诚信企业1家，通过书