xx党委辖xx个党支部，其中，农村党支部xx个，非公企业党支部4个，非公社会组织党支部6个，11个镇直机关及镇直单位党支部,现有党员xxx名。近年来,xx党委不断解放思想，开拓创新，党建工作取得了一定成绩，多次代表xx区迎接省、市委组织部的考核。

一、抓班子，带队伍，全面提升基层组织凝聚力、战斗力、执行力

1、抓管理，落实基层党建工作责任。一是进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管书记直接抓，组织委员、党建办主任具体抓，其他班子成员抓好分管范围内的党建工作；每周班子会专项调度党建工作，及时解决工作中存在的突出问题；班子成员每人安排1个村作为党建工作联系点，定期到联系点蹲点调研、上党课；党委书记与全体班子成员、村支部书记签订党建工作责任书，层层落实责任。二是研究制定《关于在管区及村级党组织设立党建管理员的实施办法》，在4个管区和62个村设专职党建管理员66名，具体负责各项党建工作落实以及档案材料收集、整理、存档等工作。三是加强改进流动党员教育、管理和服务工作，针对流动党员职业不固定、分布广、流入地点较为分散、参加组织生活不便等实际情况，成立xx回乡高校毕业生党支部和待安置退伍军人党支部，通过管理服务集中化、教育联络网络化、作用发挥制度化等措施，有效解决了流动党员学习教育难组织、作用难发挥、党费难收缴等问题，为回乡高校毕业生和待安置退伍军人党员搭建起了教育、管理、服务平台。四是完善基层党建工作考核机制，细化考核标准，增加问责事项，强化制度约束，切实改变“有考核无问责”的局面。

2、抓队伍，夯实基层基础。一是严把党员“入口关”，实施“源头”工程，按照《发展党员工作细则》新“十六字”要求，坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，抓好 “两审四推三公开”阳光公推农村入党积极分子，对入党积极分子实行“一推两诺三评”动态管理。今年，我镇公推农村入党积极分子活动报名316人，23人因政审不合格撤销竞选资格，通过差额推选最终确定入党积极分子237名，有效避免了“近亲繁殖”、“带病入党”等问题。7月21日，省委组织部来我镇检查指导发展党员和党费收缴使用管理工作；7月24日，全区发展党员和党费收缴使用管理工作现场会议在我镇召开，发展党员和