各位领导：

根据安排，我就湟中县群团改革工作进展作一汇报，不妥之处，请批评指正。

一、工作完成情况
  （一）全面建立体制机制保障
  一是强化组织领导。县委牢固树立党管群团意识，把群团改革工作摆上重要议事日程。建立群团工作联席会议制度，多次召开专题会议听取相关部门的工作汇报，研究解决群团改革工作中的重大问题，积极推动群团改革工作顺利开展。组建群团改革专项领导小组及其办公室，召开全县群团改革工作动员大会，并多次召开专题会议，学习贯彻上级会议精神，安排部署全县群团改革工作，确保各项改革举措落地见效。2017年9月，县委印发了《湟中县工会共青团妇联改革方案》，同时，县群团联席会议办公室制定了《湟中县工会共青团妇联改革方案的实施意见》和《湟中县群团工作联席会议制度（试行）》《1带3工作制度》《工青妇干部包片制度》等8项制度。
  二是完善基层经费补助机制。加大对乡镇工会、共青团、妇联专项工作经费的监管力度，确保乡镇工会、共青团、妇联专项工作经费专款专用。在此基础上，各乡镇对本乡镇群众之家建设又平均投入配套资金3万余元，主要用于各功能室的布置及活动的开展。

三是健全党建带群建机制。积极打造“党建+群团”模式。整合党员活动室与群团活动室，以“两学一做”学习教育、“支部主题党日”等活动为契机，联合开展服务，推动党群工作共同发展，加强党对群团工作的领导。实施群团工作“双述双评”制度，党组织书记每年向上级党组织报告群团工作情况，群团组织主要负责人每年向同级党组织报告工作情况。加大群团工作在全县综合目标考核中的比重，把群团工作成效作为考核党委领导班子的一项重要内容。县委及时组织召开了群团联席工作会议。针对群团改革中遇到的13个问题与县委组织部等单位逐项协商，存在的问题得到了有效解决。

（二）全面夯实群团组织基础

 一是强化干部队伍建设。建立专兼挂配备完善的领导班子，县工青妇部门各增设1名挂职副主席（副书记）、2名兼职副主席（副书记），现已全部配备到位。通过乡镇妇联组织区域化建设改革和村（社区）“会改联”工作，产生乡镇妇联主席16名，副主席16名，执委（含主席、专兼职副主席）287名，辐射到企业、学校等各行各业。产生村妇联主席396名、专兼职副主席935名、执委4701名（含主席、专兼职副主席），利用全县村（社区）两委班子换届契机，为全县380个行政村、16个社区配齐配强团组织、妇联组织领导班子成员。建立健全基层一线优秀人才库，作为全县各级群团组织专兼挂干部储备人选。

二是加强群团活动阵地建设。认真落实省市县委群团改革动员部署会议精神，推动群团改革工作的进一步落实，形成1个中心1个服务站，1个服务圈n个群众之家的“111n”服务群众新模式。全县已建成1个县级群团服务站，13个乡镇群众之家，322个村（社区）群众之家，11个企业群众之家。县级群团服务站配备1名站长（副科级），3名专职工作人员，已配齐并开展工作。

（三）全面提升服务群众能力

一是政治引领扎实有效。以迎接宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想为