根据《全县作风建设“大走访”活动实施方案》要求，为扎实开展好我局“大走访”活动，确保作风效能深化年活动取得实效，结合我局实际，现制定如下实施方案。

一、目的意义

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党从严治党，全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会和习近平总书记重要讲话精神，以“敢担当、重实干、促发展”为主题，以“大走访”活动为抓手，进一步提振精神、锤炼好作风、展现新作为，推动“作风建设深化年”活动取得实效，为开创新时代平罗转型发展新局面奠定坚实基础。

二、目标任务

紧紧围绕在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，坚持情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、作风在一线转变的工作思路，大力弘扬廉洁高效、求真务实的优良作风，全面开展作风建设“大走访”活动，深入群众问需解困，找准、找实存在问题，抓好整改落实，着力转变干部工作作风，提升能力素质，实现工作作风更加务实、实干精神不断增强、服务效能显著提升、能力素质逐步提高、民风社风明显好转的目标，确保县委、政府重大决策部署落实到位。

三、工作任务

（一）深入一线走访调研，围绕自身工作性质查找问题。依据工作职责、服务范围和服务事项，结合“下基层”活动，深入查找自身存在的各类作风问题。从局机关内部、被审计单位、共建社区和企业三个层次，结合自身工作特点，重点围绕审计工作中机关内部、被审计单位、共建社区和企业有哪些需求没有解决，办事效率令服务对象不满意方面等进行走访了解。

（二）对照“三查三看三比”，结合自身建设查找问题。根据走访调研征集问题及意见建议，结合全县作风建设深化年“三查三看三比”活动，围绕“四个意识”是否牢固树立，学风文风会风是否求真务实，日常管理是否“宽松软”；是否敢于担当抓落实，是否攻坚克难抓执行，是否精准用心抓服务；干事激情高不高，执行效率高不高，工作实绩好不好，认真查找自身差距，认真梳理自身问题。

（三）结合“六个专项整治”，围绕突出问题着力整改。针对查找的各类作风问题，着力抓好整改，切实解决违反中央八项规定精神，形式主义、官僚主义，决策部署推进落实不力，服务质量不高、环境不优以及不想为、不善为、不敢为的“三不为”等问题，切实转变作风，推动发展。

四、时间安排

（一）宣传动员阶段（3月1日至3月31日）。充分利用宣传栏、qq群、微信群、微信公众号等媒体，积极宣传作风建设“大走访”活动的目的意义及方式方法，动员广大群众积极参与作风建设“大走访”活动，提高群众知晓率、参与率，营造良好的舆论氛围。

（二）查找问题阶段（4月1日至4月30日）。集中时间和力量，采取“个别听”与“集体谈”相结合，“走进群众听”与“组织群众评”相结合，“边走访”与“边查边改”相结合的方式，通过召开座谈会、问卷调查、个别访谈等形式，对基层群众、服务对象等集中开展作风建设“大走访”，查找本单位存在的各类作风问题，并进行梳理、分析、汇总，建立问题台账。

（三）集中整改阶段（5月1日至11月30日）。针对查找的问题，开展集中整顿。对服务对象反映强烈、普遍存在的工作作风问题，要承诺整改措施和时限，限期回复并就回复内容接受服务对象满意度测评，确保整改符合期盼。对服务对象反映的个性问题或一般性意见建议，进行收集梳理，形成整改台账，逐一整改销号。同时，坚持边查找边整改，将查找问题和整改落实贯穿活动始终。

（四）总结提高阶段（12月1日至12月31日）。对走访和整改工作进行认真总结，针对作风建设现有制度进行梳理，对行之有效的制度、群众认可的办事流程，长期坚持，抓好落实；对不适应新形势、新任务、新要求的制度，修订完善，强化执行，建立长效落实机制。对活动中取得的好经验、好做法，以制度形式固化下来，融入日常工作，确保作风建设成果落地见效。

五、具体要求

（一）加强组织领导。作风建设“大走访”活动，由副局长殷月星任组长，副局长王建文、王东芳为副组长，成员由各岗位负责人担任。局班子成员要高度重视此项活动，带头深入服务对象中，自觉下访，充分发挥示范带动作用，认真履行组织者、落实者、推动者的职责，切实抓紧抓好抓出成效。

（二）做好走访调研。把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”和“集体谈”结合起来，把“走进群众听”和“组织群众评”结合起来。做到“四听四问”。四听：听普通干部和群众的意见、听服务对象的意见、听老同志的意见、听党外人士的意见。四问：问效，了解对自身作风情况的看法和评价；问怨，了解对干部作风的怨言和怨气；问症，了解干部作风方面的问题和症结；问策，了解改进作风的对策和措施建议。

（三）及时整理上报。认真作好意见建议梳理工作，在走访和座谈前发放大走访征求意见表，会后由专人负责收回梳理汇总，建立台账与销号单。“大走访”期间要注意拍摄、收集相关图片、视频材料，及时将情况汇总表、阶段小结、活动总结、信息简报等相关材料报送至县委组织部组织一科。