进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会

  中共中央办公厅近日印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》强调，要全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。《意见》的出台，在决战脱贫攻坚、决胜全面小康的当下，为鼓励领导干部敢于担当、勇挑重担，打消领导干部干事创业的后顾之忧，让他们轻装上阵，敢想敢干，确实具有重要而深远的意义。笔者认为，各地在建立和推进容错机制过程中，关键要正确把握“三个三”。
      “三个区分开来”是要求。《意见》指出，建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。“三个区分开来”对于激发干部干事创业、解放干部思想认识、解决干部后顾之忧等具有十分积极的作用。“三个区分开来”是总要求，是指路明灯，各地在实践中要认真领会，认真研究，细化允许改革创新的领域，营造一种宽松包容的干事创业环境，为敢想的人“松开绑”，为敢闯的人“开绿灯”，为敢干的人“兜住底”；要解放思想，敢做敢拼，在实践中大胆探索新思路、新方法；要慎独慎行，公私分明，将全部精力用在为人民谋利上；要从严管控，从严监督，不能让“三个区分开来”沦为“挡箭牌”“免责牌”。
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