目前，在离退休党员队伍中，有些老党员思想落后，降低了对自身的要求。从老党员心理产生失落感的原因入手，分析如何做好老党员离退休工作，提高其积极性，真正为实现他们老有所养、老有所乐、老有所为的理想生活环境而努力。

离退休党员队伍总体是好的，但也有些老党员在思想上产生一种失落感，认为信仰、追求、自我约束已经没有了。也有极少数老党员降低对自身的严格要求，甚至以各种理由拒绝参加党组织生活和各项活动。退休后思想开始松懈，不再想参加党组织生活，不再想参加思想教育、党课学习、支部活动等。有的老党员把参加党组织活动当成一种可有可无的事，也有的老党员以身体有病为由，拒绝参加组织各项活动。做好老党员的管理工作，使老党员健康生活意义非常深远。 
  产生的原因主要有：一是有的老党员退出工作岗位后会产生一种失落感，认为单位不再需要他们了，有“人到站，船靠岸”的想法。因而对组织活动也少了热情。二是单位对老党员重视不够，管理部门平时与他们联系少、沟通少、关心少、服务少、慰问少，甚至长期忽略对他们的管理、教育、服务。三是活动组织不多，由于老党员年龄偏大，集中比较难，活动内容不好定位，活动内容缺乏特色和针对性，激发不起老党员的参与热情。四是活动制度不够完善，管理部门没有完整的服务制度，难以用制度进行约束和管理。 
  还有的老党员认为都退休了，该休息休息了，革命到头了。其实不然，人一辈子活到80岁是常见的事，男同志退休大部分是60岁，女干部是55岁办退休。这就意味着退休后还得生活20年到30年，这就是说还有20到30年的余热需要发挥。

如何发挥退休党员的余热，激发老党员的潜能非常重要。关键是做好几个基础性的工作： 
  一、建立健全组织机构 
  在离退休党员中建立健全以党支部为组织结构的基层组织。党支部设支部书记、组织委员、宣传委员，至少由3人组成党支部，各负其责。

组织机构的建立，要充分发挥离退休党员的特长，积极为老党员发挥作用创造条件，提供发挥作用的平台，充分调动老党员的积极性，为党和人民事业再创佳绩，使老党员愉快、幸福地度过晚年生活。 
  二、建立联系通道 
  建立每个党员与组织的联系通道是一项非常重要的环节，党支部要建立健全与每个党员联系互通通道，包括每个党员的家庭住址、联系电话、子女的工作单位、子女的联系电话等；还要掌握每个党员的基本信息，包括党员的年龄、出生时间、身体健康情况、党员爱人的年龄、出生时间、身体健康情况等。

党支部要建立与党支部联系的互通通道，党支部要建立与党总支联系的互通通道。时时保持联系通道的畅通，及时处理老党员本人和家庭出现的各种情况。 
  三、建立特色活动室 
  建立以党支部为主的特色活动室。一个月搞一次活动。

活动室的建立会使老党员接受新思想、新观念、新事物；会使他们跟上时代的步伐，不掉队不滑坡，永远保持革命青春，永远保持革命晚节，永远保持革命斗志。 
&#